Recursos Humanos NUEVAS FORMAS DE RECLUTAR TALENTO (Importante) Ana María Godinez Software de RRHH

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[LuisCarlospm]

Estaría súper bien un video actualizado al 2019, esperaba con el título técnicas vanguardistas, pero entiendo porque lo elaboró a principios del 2016, estas cosas que menciona son ya un estándar, ojalá pueda actualizarlo. Gracias

[erikaadrianatamayomanzanil]

excelente video, así es como lo dice hay que actualizarnos, la tecnología está dentro de nuestra vida cotidiana.

[exequiels.a]

Si como bien mencionas, cambios culturales, entonces hay que ver qué tan alineado sería el utilizar una herramienta distinta, porque esto trae consecuencias, no sólo en cómo se hace, sino en cómo afecta la percepción que tiene el cliente interno respecto de los cambios que estás realizando, por otro lado, concuerdo en que es necesario adaptarse a las prácticas más actuales del mercado para ser competitivos.

[andresvm]

La interacción con el personal a cargo es muy necesaria; sin importar si es operativo o administrativo al tener interacción se podrá analizar y obtener ideas sobre el tipo de personal que tenemos y nos ayudará a modificar la forma en la estamos reclutando.

[yonatanbeltran]

me interesaría saber de donde obtuviste los datos estadísticos!

[albertobarajasramirez]

Ana Maria, los conozco muy bien ya que tu esposo era amigo y estudiamos juntos en la Salle, pero me gustaría saber un poco más sobre el tema de competencias de cómo impulsarlas y acelerar el desarrollo constante por prioridades. saludos

[trotadornokturno]

Excelente como siempre...en verdad muchas gracias por todos tus aportes

[rositahaido]

excelente video para comprender de mejor manera y mayor claridad el material de estudio de mi carrera

[gilbertohernandez]

Estan muy bueno tus video me gusta tu manera de exponer los temas, gracias por compartir el conocimiento...

[aurorapena]

Hola mi niña espero que siempre estés bien, me gustaría de corazón, me ayudara a mi sobrino, que su talento, es que pinta hermoso lo que sea el tiene 20 años, desde Venezuela

[plordico]

Me gustan sus vídeos, pero creo que es necesario cambiar el micrófono por que se escucha muy mal.

[gilnava]

seria bueno tener técnicas probadas para un mejor reclutamiento foráneo de puestos medios, cuando hay barreras tecnológicas

[GabrielArrigunaga]

Me encanta el vídeo, pliss arreglar el audio, saludos

[unidepunidep]

Ana maria, hola cuál sería el proceso para realizar un reclutamiento foráneo? Ojalá me puedas ayudar. gracias.

[PamelaVerdugoArcos]

Hola Buenas tardes.
Una
cómo crees que está influyendo las nuevas tecnologías en técnicas y herramientas de selección de personal

[nadiemepregunto]

Hola. Una felicitación por sus vídeos. También una pregunta: de dónde sacas las estadísticas que mencionas? Necesito justificar los datos para solicitar un recurso de inversión en éste tipo de reclutamiento pues no hay nada desarrollado en donde laboro actualmente. Gracias

[jeanpierrelobo]

Muy interesantes sus aportes. Gracias.

[patitascare]

Hola! dos preguntas: cómo puedo hacer para conectarme a juntas de intercambio de cartera? y si es lo mismo que el networking que mencionaste?

[marselaordonezartunduaga]

como realizo un selección de personal por manual de funciones o por creación de cargo?

[rodolforuiz]

favor de mencionar el reclutador de campo