Подработка — совмещение. Что нужно знать?

preview_player
Показать описание
«Правовой ликбез для работников» - новый проект Татьяны Самородских!

У работника есть возможность подработать не только после основной работы, но и во время неё. Этот способ называется совмещением. Какие виды совмещения существуют, каков размер доплаты за совмещение, как оформляется отмена совмещения должностей — смотрите в очередном выпуске «Правового ликбеза».

Если у вас остались вопросы или вам нужна консультация, обращайтесь:

• +7-912-319-88-12 WhatsApp, Viber, Telegram
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Огромное спасибо, Татьяна. Всё очень понятно.💯🌹🌹🌹

ТатьянаБожко-хс
Автор

Здравствуйте, если правильно оформлено совмещение, то увеличиваеться отпуск при этом?

ДмитрийАнтонов-ыж
Автор

У меня совмещение на постоянной основе. При расчёте отпускных, должны ли включать совмещение ? Мне сказали, что совмещение не оплачивается, только моя ставка.

Барета-хр
Автор

Может ли работник в одной организации совмещать должности и в ней же заключить договор о внутреннем совместительстве?

СветланаАгафонова-уу
Автор

Я работаю совместителей внешним могу ли я сдесь ещё по совмещеню

ЕвгенийБирюков-шх