Работодатель - банкрот. Что это значит и как не упустить положенные выплаты?

#банкрот #работодатель #компенсация
✅Позвоните по правовым вопросам 👉🏻 [phone] (в рабочее время)
Мы оказываем полный перечень услуг в юридической сфере.
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
Работодатель - банкрот. Что это значит и как не упустить положенные выплаты?
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
ТАЙМКОДЫ
0:00 Начало
1:37 Что означает процедура банкротства работодателя для его работников?
3:08 Как обманывают работодатели?
5:08 Какие выплаты положены работнику обанкротившегося предприятия?
6:49 Долги предприятия
7:14 Алгоритм действий работника после начала процедуры банкротства работодателя
7:54 Что должен делать представитель работников?
8:53 Что делать, если работники не выбрали своего представителя?
10:22 Что делать, если предприятие задолжало зарплату работникам до процедуры банкротства?
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
На фоне экономического кризиса 2020-2021 года Россию захлестнула новая волна банкротств. К сожалению, на сегодня ситуация складывается таким образом, что любое предприятие может оказаться банкротом, даже если еще совсем недавно дела компании шли хорошо. А банкротство одного предприятия влечет за собой банкротство и других предприятий, потому что банкрот не исполняет свои обязательства перед контрагентами и у них тоже начинаются проблемы. Бизнес разоряется и уходит с рынка. В итоге тысячи людей, работников обанкротившихся предприятий, остаются без работы, а зачастую и совсем без средств к существованию. Не секрет, что многие работодатели-банкроты часто НЕ доплачивают своим работникам всего, что им полагается по закону.
Таким образом, любой работник должен быть готов к банкротству своего работодателя, как морально, так и юридически, чтобы, оставшись без работы, по крайней мере не упустить положенные ему выплаты и иметь возможность пережить трудные времена с наименьшими потерями.
В этом видео мы рассказали, что делать, если Ваш работодатель внезапно обанкротился, кому и сколько должны заплатить в этой ситуации, куда и в какие сроки надо обращаться, чтобы гарантированно получить выплаты

❗️Теперь на нашем канале каждый четверг в 18 часов вас будет ждать прямой эфир с обзором новостей недели, на котором вы также сможете задать свои вопросы и получить юридическую консультацию прямо на трансляции! Ставьте напоминание!
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
✅Горячая линия по правовым вопросам 👉🏻 [phone] (в рабочее время)
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
Соцсети компании:

Соцсети руководства компании:

▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
Видеоблог URVISTA - обучающие видеоролики по различным правовым вопросам, с которыми сталкиваются бизнесмены в своей деятельности. Делимся с вами знаниями, рассматриваем конкретные примеры. Коротко, наглядно и по делу!

▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰

[urvistaru]

❗❗ Обратите внимание, что для ПОДПИСЧИКОВ на канале работает бесплатная юридическая консультация онлайн:
1. ПОДПИШИТЕСЬ НА КАНАЛ.
2. НАЖМИТЕ КНОПКУ КОЛОКОЛЬЧИКА.
3. НАПИШИТЕ СВОЙ ВОПРОС в виде ОТДЕЛЬНОГО комментария к подходящему по теме Вашего вопроса видеоролику с пометкой: НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ. Мы обязательно ответим на него!
4. Пожалуйста, пока Вы пишете свой вопрос, - ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ДО КОНЦА И ПОСТАВЬТЕ ЛАЙК! Тем самым Вы поможете нам развивать и продвигать канал

[ЛейлаАлиева-оы]

Единственный вопрос: как только начата процедура банкротства~тут уже ничего не поделает несчастный работник. Про долги по зп можно вообще забыть. Бегать по судам и выбивать свою же зп. Арбитражному управляющему так же наплевать на работников. В общем, если вовремя не уволиться (пусть даже по собственному желанию), то будьте готовы тратить нервы и, вероятно, деньги на суды, юристов и прочее.

[ЛейлаАлиева-оы]

Только обратите внимание, что выплачивать должны именно текущие платежи, а если есть долги по зп, ~можете про них забыть. Так же получается? Это только во вторую очередь. Тут текущие то не выбить, а эти и подавно. Вообще, долги по з/п ~ это вторая очерёдность после всех кредиторов.

[kanitelya]

Если работников предупреждают за 2 месяца до банкротства, как будет выплачивать зп в это время? По стандартному графику или в последний день при расчёте?

[РиммаСарбашева]

Нужна консультация. Здравствуйте. В организации, в которой я работала введено конкурсное управление. Передо мной есть задолженность по заработной плате (текущая), возникшая при процедуре банкротства. Конкурсный управляющий уведомил о сокращении, но зарплату, отпускные, расчётные не выплатил. Я подала в суд, суд решил положительно (признали сумму задолженности, обязали выплатить). Куда мне теперь обращаться за выплатой задолженности по зарплате? Решение суда поможет? Судебные приставы отказали в возбуждении исполнительного производства. Заранее благодарю за консультацию. Очень жду вашего ответа. С уважением, Римма

[СветланаНикитина-цю]

НУЖНА консультация. Подскажите пожалуйста, как вставить в реестр кредиторов по задолженности Работодателя в выплате детского ежемесячного пособия, если по части суммы есть исполнительный лист (он у пристава), а на часть ещё в суд не подавала. У работодателя сейчас стадия наблюдения. Спасибо.

[pavel_petrov]

Здравствуйте, компенсация за неиспользованный отпуск относиться к текущим платежам?

[alekper]

Здравствуйте подскажите пожалуйста, наше предприятие объявило себя банкротом, оно уведомило нас заранее, но серая зарплата не выплачивается уже тдва месяца, что делать в первую очередь?

[smilelion]

Помогите пожалуйста с решением вопроса.Как законно снести лавочку возле подъезда, на которой круглосуточно собираются алкаши и наркоманы.Лавочка на детской площадке, но детям до нее не добраться.Она всегда занята наркошами.Я живу по этому адресу 2 года.