Darf der Arbeitgeber grundlos zum Personalgespräch bitten?

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[myopinion]

Der Arbeitgeber darf alles. Es gilt das Motto, wo kein Kläger, da kein Richter. Und selbst wenn ein Richter vorhanden wäre, dann ist immer noch fraglich, welche Weisungen dieser von der Politik hat. Lasst sie euch laden. Nur zum Reden kann euch keiner zwingen. Das ist das Geheimnis, einfach auf "Tulpe" machen.

[richardwagner]

AUF JEDEN FALL - sollte man ein Betriebsratsmitglied mitnehmen. Wenn man in eine Falle läuft,
soll man sofort einen Rückschritt machen, und sagen:
"Ich werde jetzt erst zum Betriebsrat gehen und komme gleich wieder."
+ Habe das alles selbst erlebt - und meine Erfahrungen gemacht.

[kranich]

Geht zu einem Personalgespräch nie ohne Begleitperson. Das ist euer gutes Recht. So habt ihr immer einen Zeugen dabei falls es z.B. üble Nachrede, Beleidigungen, usw. seitens des Chefs und/ oder des Abteilungsleiters kommt. Ich spreche aus Erfahrung.

[anjalohmann]

In meiner ehemaligen Firma war es so daß man dann ins Büro zetiert wure wenn einem was nicht gepasst hat.Hat man sich dann dazu geäußert und wollte erklären warum es in dieser Situation so gewesen ist hieß es das interessiert nicht.Andere Kollegen wurden angehört.Und wenn man etwas gesagt hat hat man zu hören bekommen man solle etwas als neue Herausforderung sehen, auch wenn man gesagt hat man hat ernste Probleme damit.

[herbstwind]

Seit wann muss man irgendwelche Protokolle unterschreiben? Würde ich immer verweigern

[baureihefreak]

Nach meinem Verständnis muss der Arbeitnehmer jederzeit das Personalgespräch mitmachen, sofern der Arbeitgeber die Zeit ganz normal als Arbeitszeit bezahlt. Ich wüsste nicht, auf welcher Gesetzesgrundlage etwas anderes vorgeschrieben wäre.

[Breakfast_of_Champions]

Monatliche Feedbackgespräche ohne klares Ziel und Programm - gaaanz miese Führung

[THX-nnye]

Als Externer hast du schlechte Karten, wenn deine Leihklitsche keinen Betriebsrat hat.

[timnic]

schon der Ausdruck "FeelGood Manager" klingt bedrohlich 2:53 😁 wahnsinn was es heutzutage so gibt...

[kajita]

Natürlich darf er das. Wenn mein Chef mich loswerden will, dann würde ich eh gehen. Ich bin nicht auf meine Arbeit angewiesen, mein Chef auf Manpower allerdings schon 😎

[MTTM]

Kann man in so einem Personal Gespräch gekündigt werden??

[juliawiescher]

Darf man bei einem Personalgespräch einen Anwalt mitnehmen?
Man kann den Arbeitgeber ja um einen neuen Termin für das Gespräch bitten.

[gullale]

Darf ich Ohne Zeugen
diese Einladung ablehnen?

[baureihefreak]

Wenn der Arbeitnehmer ein Gesprächsprotokoll unterzeichnen soll, ist dagegen nichts einzuwenden. Nicht in Ordnung wäre es dagegen, wenn er rechtlich relevante Erklärungen unterzeichnen soll, etwa dass er gegen bestimmte arbeitsrechtliche Maßnahmen keine Einwände erheben wird.

[andreaspeuschel]

Welche gesetzgrundlagen?
Hast du die Zulassung der Militärregierung
Wenn nicht würde ich mich an deiner Stelle
ABMELDEN

[sabine-cyfd]

Das kenn ich nur zu gut, in meiner alten Firma war das Gang und gebe, jeden Tag paar Mal das ist schon Mobbing