Видео аттестации на компетентность замов руководителей УЗ регионов РК здравоохранения. 2024 г.

Хамзин Данияр.
В прошлом году 1 и 9 миллиардов тенге было выделено на повышение квалификации наших медицинских работников, 309 медицинских работников были направлены в за рубеж в зарубежной клинике.
Были приглашены специалисты зарубежных медицинских учреждений, где были обучены 50 медицинских работников,
Почему у вас в 23 году из казначейства вернулись такие суммы.
Везде регистрация, да, превышала сумму, которую вы сами запланировали. Почему вот вы не отслеживаете вот такие вот элементарные вещи это большая сумма полтора миллиарда тенге почти. Эти деньги могли бы другие это направить.
Тут есть вина, абсолютно с вами соглашусь. Да, тут было упущение. Дело в том, что при экспертизе необходимо было отминусовать, то есть авторский надзор, технадзор, да, тут момента нашего упущения,.
Данияр … Вашим регионам систематически не поддаётся список экспертов. Тем самым по профилям вы задерживаете закуп, централизованный закуп медицинской техникию Озвучьте итоги финансово хозяйственной деятельности ваших подведомственных организаций, сколько вышли с положительными результатами, сколько с отрицательным?
Какие меры предприняты в отношении первых руководителей?
У нас долгосрочная кредиторка задолженности у наших организаций нет. У всех в основном краткосрочная задолженность. У меня сейчас 4 организации это поликлиника номер 27, поликлиника номер 5, роддом номер 1 и кардиоцентр.
По ним меры в отношении первых руководителей ещё никаких не принималось. Дело в том-то, что мы сейчас с этим разбираемся.
Уз до 50 единиц. Какая работа в этом направлении проводилось или проводится и у вас на сегодняшний день по штату 35 единиц и 8 вакантных мест, в связи с чем образовались эти вакантные места и почему они до сих пор не заполнены?
Люди долго здесь не задерживаются и стараются уйти более вот это комфортные условия на государственную службу очень тяжело набрать дело в том-то, что несколько раз конкурсы объявлялись к моему приходу.
В прошлом году, в ноябре месяце рассматривался вариант изменения структуры полностью акимата, но Аким города, пока этот вопрос отложил

[Madyuscha]

Хамзин Д., мягко говоря, лукавит об отсутствии кредиторской задолженности подведомственных организаций. Так, гос аудит соответствия выявил незаконное сокращение штата, утверждение штатных расписаний без соответствия установленному Управлением пределу ФОТ. В 2020 году Бостандыкский судом установлено незаконное бездействие руководящих лиц Управления в виде отсутствия надлежащего контроля.
Однако, Управление не принимало мер в пределах компетенции к отмене незаконных приказов подведомственной организации и приведению в соответствие с приказами органа управления о ФОТ. Не принимались меры к возмещению в бюджет предприятия денежных средств, израсходованных при незаконном сокращении штата.
Кроме того, нарушения в процедуре внесения корректировок в приказы Управления о ФОТ и штатные расписания подведомственных организаций имеют длящийся характер. Им сопутствуют нарушения законодательства в деятельности наблюдательных советов организаций здравоохранения.
Также Хамзин Д. не обеспечил исполнение приказа Управления N 301 от 19.10.2022 о восстановлении меня в должности зам директора по лечебной работе с 3 мая 2018 года. Могу подтвердить вступившими в силу решениями СМАС.
Однако, за неисполнение приказа он не был привлечен к ответственности руководителем Управления, что свидетельствует о предоставлении ему непредусмотренных законом преимуществ
Поэтому, результаты аттестации вызывают серьезные сомнения в их объективности и нуждаются в пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам.