Posso demitir quem sofreu acidente de trabalho? #advogado #trabalho

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Комментарии
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Neste caso, há estabilidade de emprego de 12 meses, após a cessação do benefício. Se demiti-lo durante o período de estabilidade, ele poderá ser reintegrado por decisão judicial. A indenização, poderá ser proferida por decisão judicial.

marcovichi
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Isto depende!!
Se caso o funcionário ficou com sequelas graves, o patrão não pode mandar embora, o INSS VAI AVALIAR O CASO E MANDAR PARA REABILITAÇÃO,
Neste caso só pode mandar embora se o funcionário desacatar o patrão, brigar ou furtar na empresa

alexandresilva
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Tomara que ele não tenha sequelas laborais pois nesse caso cabem diversas ações como danos morais, materias, esteticos., existenciais, lucros cessante, etc

annakatharina
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Eu moro em Ipupiara no lugar mas afastado nos temos problema com água o funcionário da prefeitura alega que não e obrigatório a fornecer

RubensBorges-id
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Na teoria é tudo muito bom mas na prática fica inviável ou inexistente 🤷🏽‍♀️

FernandaSantim-bzru
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irmão qual processo posso por na empresa que eu trabalho
sofre um acidente e fui para no hospital
mais ninguém foi me ver acabei ficando sozinho no hospital

osqualificados
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Se o patrão se acidenta, os funcionários pagam pro patrão TB? Só tô perguntando eu não sei

alissonsonaglio
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Amigo me ajuda por favor, fui chamado pra fazer uma entrevista de emprego ai no outro dia pediram pra levar todas as cópias dos meus documentos inclusive da minha filha, logo fiquei muito feliz mais depois no outro dia mandaram uma mensagem dizendo que eu não seria contratado minha dúvida e a empresa pode exigir que eu tire cópias de todos os meus documentos e entregue pra eles mesmo se eles não forem me contatar, pois me sinto até hoje lesado pois gastei meu dinheiro pra tirar todas as cópias dos documentos mais transporte pra levar esses documentos pra dar em nada 😢😢 pois me deram uma esperança falsa 😢😢😢

airkhipy
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Olá meu nome é José um baiano que mora no Goiás há 9 anos nesse trabalho atual comecei a trabalhar em outubro de 2023 cómo yarista dia 14 de novembro fiz os exames Mas eles só ficharam no dia 4 de dezembro do mesmo ano em 2024 na mesma empresa descobri que estava de hérnia precisamente no mês de fevereiro de lá para cá uma cana de braço o encarregado querendo que eu pegue peso fora da minha área de função de auxiliar de armador querendo que eu trabalhe de servente quando não tem serviço suficiente na minha área quer me desviar de função para mim pegar peso para acabar me prejudicando ainda mais não fez o retroativo da minha carteira como combinado até porque já tinha quase 3 meses na diária quando ele assinou minha carteira como auxiliar de armação

josecarlossilvabrito
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Ola !EU tive uma queda no trabalho e machuquei feio meu joelho! Ja voltei ao trabalho! O que pode acontecer! Estou trabalhando com cuidado, devagar até me recupetar! Se eles me mandar emboravo eue faco! Fiquei 4 dias de atestado!

IdalinaBarbosa-fxsk
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No meu caso eu voltei antes da alta do INSS mais eu não poderia ter voltado isso pode me prejudicar (O médico disse que não era pra voltar a trabalhar mais a empresa me coagiu a voltar a trabalhar) tenho muitas dúvidas a respeito

tiagoluis
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Oi eu gui demitida e depois, a empresa teve que recontratar de novo e agora eu estou afastada de novo, e agora eu quero sair como eu faço Doutor

selmaalvesdasilva
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Que faculdade vc fez ? Explica tudo errado . Pessoal cuidado com estas pessoas, na prática isso depende de vários fatores que é levado em conta . Por isso é importante ter ótimo advogados para nao perder o processo . Isso que este indivíduo ta falando, está errado.

lourenyahawncossy
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Não foi isso que aconteceu cm o meu marido

lIsaAmal
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O Brasil só vai para frente quando acabarem com a CLT e o trabalhador ganhar por hora trabalhada sem encargos trabalhistas.

kelson
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Sofri acidente de trabalho quebrei mao fiz cirurgia botei a empresa na justiça botei ressicao indireta contra empresa

Buzeiraanderson