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Sperrzeit

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Arbeitnehmerrecht rund um den Arbeitsplatz: kurz + verständlich im Video
Thema: Sperrzeit
Ruhen des Arbeitslosengeldanspruchs: Achtung bei Nichteinhaltung der Kündigungsfrist
Wird das Arbeitsverhältnis vom Beschäftigten selbst beendet oder kündigt der Arbeitgeber wegen eines Fehlverhaltens des Mitarbeiters, so muss mit einer Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld gerechnet werden. Das wissen die Meisten. Aber eine große Gefahr liegt in der frühzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Zahlung einer Abfindung, was oft nicht bekannt ist und zu einer längeren Durststrecke als 12 Wochen führen kann.
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Ruhen des Arbeitslosengeldanspruchs: Achtung bei Nichteinhaltung der Kündigungsfrist
Wird das Arbeitsverhältnis vom Beschäftigten selbst beendet oder kündigt der Arbeitgeber wegen eines Fehlverhaltens des Mitarbeiters, so muss mit einer Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld gerechnet werden. Das wissen die Meisten. Aber eine große Gefahr liegt in der frühzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Zahlung einer Abfindung, was oft nicht bekannt ist und zu einer längeren Durststrecke als 12 Wochen führen kann.
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