Como estruturar processos de seleção em 6 passos

Quando é preciso abrir uma nova vaga na sua empresa, o que você faz? Seu RH possui um processo seletivo bem estruturado? Você sabe quais etapas devem ser cumpridas até a aprovação de um candidato?

Além de fazer você economizar tempo, ter um processo seletivo bem estruturado permite que sua empresa mantenha um padrão de cultura organizacional.

Por isso, se seu RH não possui um processo de seleção bem estruturado e você fica naquela correria sempre que uma nova vaga surge, esse novo vídeo é para te ajudar a construir de uma vez por todas esse fluxo em 6 passos!

00:00 - Introdução
01:04 - Passo 1: Fluxo
03:42 - Passo 2: Competências
06:12 - Passo 3: Mensuração
07:55 - Passo 4: Ferramentas
08:59 - Passo 5: Laudo
10:52 - Passo 6: Indicadores

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