ГЕНИАЛЬНАЯ ФРАЗА ЧТОБЫ ПОСТАВИТЬ НА МЕСТО ПРОВОКАТОРА! #шортс #тренинг #обучениепереговорам

Игорь Рызов в социальных сетях:

Как вести переговоры дома и на работе?
Как договориться с кем угодно о чем угодно?
Как противостоять манипуляциям и провокациям?

Меня зовут Игорь Рызов.
Я обучал менеджеров таких компаний, как «Газпромнефть», «СберБанк», ВТБ, РЖД и «Яндекс».
Мои книги переведены на 13 языков и издаются в 20 странах.
Среди них: «69 психотрюков», «Кремлевская школа переговоров», «Монстр продаж».
Здесь делюсь с вами своими приемами и знаниями.

Мы обсуждаем, как улучшить качество жизни, развиваться и зарабатывать не увеличивая количество рабочих часов, а через переговоры.

Вы узнаете:

Как улучшить коммуникативные навыки и стать уверенным в общении.
Как противостоять манипуляциям и оскорблениям.
Как вести деловые переговоры и заключать выгодные сделки.
Как стать лидером и грамотно управлять персоналом.
Как освоить навыки продаж и продавать дорого.
Как развить харизму и навыки ораторского искусства.
Как стать увереннее в себе и обрести внутреннюю опору.
Как сделать так, чтобы другие считались с вашим мнением.
Как расти в доходах.
Как достигать целей.
Приемы и техники переговоров.

Присоединяйтесь и начните свой путь к мастерству в переговорах и успешной коммуникации!

Смотри самые интересные видео на канале:

Как поставить человека на место? 5 фраз, о которых стоит узнать 16+

5 психологических трюков, которым не учат в школах // Как убедить человека в своей правоте? 16+

Не дай себя в обиду! 5 фраз, которые поставят на место любого хама. 16+

5 СПОСОБОВ: Как справиться с “токсичными” людьми? 16+

10 фатальных Ошибок, почему ВАС НЕ ЦЕНЯТ

Как обезвредить манипулятора и остановить провокации? // Защита от манипуляций. 16+

ОСТОРОЖНО! Не попадитесь в эти ловушки! / Как манипулируют людьми спецслужбы — КГБ, ФСБ и ФБР?

Хватит быть хорошим. Как вызвать уважение и не превратиться в танка и “гада”? 16+

Психология победителя: самый мощный прием переговоров // Как провести успешные переговоры? 16+

[postovckaya]

А мне нравится ставить « звёзд» на место… выскочек не люблю… долго терплю, а потом при всех задаю такой вопрос, на который, якобы « профи» и ответить не в состоянии… иногда слишком высокую самооценку, ничем не подкрепленную нужно приспускать…Причем я иногда это делаю при всех.. да! Это очень помогает при вливание в новый коллектив со змеями😅 А еще отлично помогает « здоровое» обесценивание в совокупности с твоей стрессоустойчивостью…, но тут важна поддержка руководителя и конечно перебарщивать с этим не стоит… когда понимаешь, что « старенькие» успокоились и уже сидят на попах ровно, вот тут и можно начинать сближение… 😊👌

[ГульнараШаханова-он]

Я обычно говорю:"Можешь лучше? Ну давай! Покажи"

[Dicomplexity]

Пфф... Вообще не о чем и не больно. Лучше сказать, "Только безумцы и глупцы обесценивают труды других. Пусть каждый делает сам выводы." И не вести трудового диалога с провокаторами.

[СергейЧеркашин-ун]

Тупой ролик)) типа ща я вам покажу, как надо))