Fachkräftemangel Im Handwerk - 3 Tipps gegen Nachwuchsmangel

Fachkräftemangel trifft viele Unternehmen in Deutschland. Es gibt aber einige einfach umzusetzende Tipps & Tricks, wie Sie Ihr Unternehmen attraktiv für den Nachwuchs gestalten und so neue Bewerber anziehen.

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Da ich nicht nur Unternehmensberater bin, sondern als Familienmensch, Blogbetreiber und Arbeitgeber für bessere Strukturen kämpfe, stelle ich hier meine Kenntnisse allen Interessierten zur Verfügung! Auf meinen Kanal und Blog teile ich mein Wissen mit Selbstständigen, Unternehmern, Handwerkern und allen Neugierigen über die großen Themen Unternehmensführung, Organisation, Controlling und Digitalisierung.

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Inhaltsverzeichnis
00:00 Start
00:29 Beginn Webinar Fachkräftemangel
00:39 Fachkräftemangel überall
01:14 Webinar-Organisation
02:01 Hindernisse bei Fachkräften
05:02 Die 2 Kernfragen zum Fachkräftemangel
06:34 Kurzvorstellung UAS
07:56 Typische Probleme bei der Arbeitnehmersuche
10:20 Die 3 einfachen Mittel gegen Fachkräftemangel
11:06 Methode 1: Arbeitsorganisation und Zeit
16:58 Beispiel Überbearbeitung
20:22 Hintergrund: Die richtige Zielsetzung
26:17 Methode 2: Langfristige Planung
30:03 Welche Fähigkeiten brauche ich?
31:31 Methode 3: Arbeitgebermarke aufbauen
32:22 Anforderungen an Bewerber
34:15 Angebote an Bewerber
37:25 Arbeitgeberwertung
39:43 Beispiel: UAS-Bewertungen
41:36 Zusammenfassung der 3 Methoden
47:07 Handlungsempfehlung für jeden Betrieb!
50:59 Verabschiedung und Kennenlerngespräch

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[SchroederAxel-UAS]

Haben Sie mit Fachkräftemangel zu kämpfen? Was unternehmen Sie dagegen? Haben Sie Fragen, die wir aufgreifen sollten? Dann ab in die Kommentare damit!