Du willst kündigen aber auch eine Abfindung? So geht's!

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[aegi]

Hr. Bredereck, wieder ein tolles Video. Man sieht das Sie Ihren Job nicht nur Perfekt und Professionell machen, sondern auch mit Herz. Besten Dank und wünsche Ihnen alles gute.

[BlueSky-ijcwz]

Wie immer: Vielen Dank für Ihre hervorragende, differenzierte AUfklärungsarbeit!

[THX-nnye]

Freistellung des Arbeitgebers nach 10 Jahren. Guten Anwalt genommen, Abfindung samt sehr gutem Zeugnis, ohne Anrechnung auf das Arbeitslosengeld herausgeholt. Die wollten erreichen, das ich kündige, aber nix da: die Suppe habe ich denen dank eines Fachanwaltes versalzen. Mein Tip: Ein guter Anwalt ist Gold wert.

[schlangenelixierundbarenst]

Dankeschön für deine Videos - ich mag mein Arbeitgeber sehr, aber mein Team mobbt mich raus. Das schlimme ist, sowas kann man so gut wie nicht rückgängig machen emotional. Selbst wenn ein „ehrliches“ Gespräch geführt wird, ist das Verhalten der Mitmenschen ihre freie Entscheidung gewesen. Ich kann diesen Menschen nicht mehr Vertrauen 😏

[willywood]

Für die Kündigung aus gesundheitlichen Gründen gibt es ein Formular vom Arbeitsamt welches ein Arzt bestätigen muss. Dann entfällt die Sperre.

[udoglasstetter]

Bitte schildern sie uns doch mal, den Ablauf und das Ergebnis einer solchen Klage als Beispiel mit konkreten Zahlen, natürlich anonym

[rimythemurloc]

"Als erstes bringen wir den Arbeitgeber dazu, dass er dich dringend loswerden will. Wenn dieser Wunsch in ihm gegreift, oder zumindest massiv verstärkt worden ist. Dann wird er auch bereit sein, den bestmöglichen Preis zu zahlen" .... :D

[michaelalaurin]

Herr Bredereck ist es sinnvoll eine Abfindung anzustreben, wenn das Unternehmen nicht mehr als 10 Angestellte hat? Hat man dann überhaupt die Chance auf eine Abfindung?

[veselves-vzif]

Ich wurde jetzt auch gekündigt ende Juni, der Gütertermin für das Amtsgericht steht am 16. Juli, mein Arbeitgeber hat jedoch mir keim Gehalt gezahlt für Juli obwohl ich 2 Wochen Krankgeschrieben war im Juni, er sgat er Zweifel die Krankschreibung an, und deshalb zahl er nur die Hälfte des Monats.

[manju]

Keine Kapazität mehr? Lt. Antwort per Mail.. warum dann den Check machen ?? Oder liegt es an der fehlenden RS Versicherung ?

[LilithA]

Ich persönlich sage immer „Wer mich loswerden will muss mich kündigen“ warum soll ich denen den Gefallen tun & selber gehen.

[Kamik_ze]

Ich verstehe die Formalitäten nicht, obwohl ich mich schon bei Ihnen angemeldet habe. Sie schreiben also Ihren Brief, der AG will mich los werden und eine angemessene Abfindung zahlen. Aber wie? Sicher kein Aufhebungsvertrag, denn Sie werben mit "keine Sperrzeit" also wie genau sieht das aus?

[vladimirkremer]

Das lauft grad bei unsere Firma die möchte das du allein gehts. Der Arbeitgeber möchte nicht machen für die Leute was dort Arbeiten.

[dampfhanz]

Guten Morgen! ... klingt sehr solide was sie erzählen .bin seit 27 Jahren bei einem automobilteilelieferanten tätig, wo derzeit um die 500 Mitarbeiter beschäftigt sind .bis 2025 werden in mehreren Wellen 400 Mitarbeiter gekündigt. Meine Frage ist bis zu welcher Entfernung sie Mandanten aufnehmen . Ich komme aus der Region 59xxx !?

[buxergl]

Was ist wenn mein AG gegen die Arbeitssicherheit verstößt was auch mit meinem Arbeitsplatz zu tun hat. Das soll ich normalerweise der Berufsgenossenschaft melden. Gleichzeitig stehe ich auf der Abschussliste. Was ist bei einer Kündungsschutzklage besser?? Warten auf Kündigung und dann melden (Stichwort Vertrauensverhältnis), oder melden um dann später bessere Karten bei der Klage zu haben?

[stebarg]

Da bekommt man ja Angst Arbeitgeber zu werden.

[wolffmueller]

Herausragendes Video. Positiv: Extrem wichtige Aspekte werden benannt. Klare Ansage, wann bzw. unter welchen Bedingungen eine Mandatierung keinen Sinn macht. Negativ: Mit Wiedergabegeschwindigkeit 1, 5+ gut anhörbar, ansonsten sehr langatmig und zu wenig Informationen pro Zeiteinheit. Hier wurde zugunsten des durchschnittlichen Youtube Publikums erkennbar absichtsvoll die Verdaulichkeit erhöht.

[claudiociampoli]

Was ist wenn ich den 3 Nachweis nicht nachweisen kann und möchte. Ab 01.11. Gilt die 3 G Regel in Österreich.

[fnezmsv]

Mein Mann ist mein Chef. Er hat mich gegen die 10 Jahre jüngere Kollegin ausgetauscht. Er möchte keine Abfindung zahlen, stattdessen versuchen sie mich rauszumobben.

[okkankilic]

Hallo Herr Bredereck, aktuell läuft bei unserem Unternehmen eine Abfindungswelle. Ich habe bereits auch schon ein Angebot erhalten. Mit der Summe ich nicht zufrieden bin. Ich weiß auch das die mich mit Sicherheit loswerden möchten. Bin 49 Jahre alt und bin die letzten Jahre Langezeit krank gewesen. Es wird alles nach einer Tabelle berechnet, ich weiß auch eigentlich das man mehr bekommen kann, aber auf welche Art und Weise?
Könnten Sie mir vielleicht behilflich sein.
Grüße Kilic O.