5 Handlungsfelder, um deine Organisation zukunftssicher aufzustellen

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#Unternehmenskultur #Organisationsentwicklung #Strategie

Das Berg & Macher 5-Felder-Modell bietet einen umfassenden Ansatz zur Organisationsentwicklung. Mit dem Modell haben einige Unternehmen ihre Reise hin zu einer anpassungsfähigen Organisation bereits gemeistert. In unseren Projekten zeigt sich sehr deutlich, dass es die enge Verzahnung von Vision, Strategie und Zielen ist, die es braucht, damit ein Unternehmen nachhaltig und zukunftsfähig aufgestellt ist. Diese Entwicklung spiegelt sich nun auch im aktualisierten Berg & Macher 5-Felder-Modell. Mit den zwei neuen Handlungsfeldern „Vision & Strategie“ sowie „Ziele & Innovation“ bietet das Modell Unternehmen jetzt eine noch klarere und ganzheitlichere Perspektive auf die wichtigsten Felder der agilen Organisationsentwicklung.

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▬▬▬▬▬▬ Kapitel ▬▬▬▬▬▬

00:00 - Intro
01:32 - Vision & Strategie
02:18 - Ziele & Innovation
02:52 - Organisation & Struktur
03:36 - Führung & Verantwortung
04:15 - Zusammenarbeit & Vertrauen
04:52 - Fazit