Führungskraft 40 Fragen Vorstellungsgespräch Antworten + Taktik

❓ FÜHRUNGSKRAFT VORSTELLUNGSGESPRÄCH: Welche Fragen?

1. WAS ist Ihr Beitrag zum künftigen Unternehmenserfolg?
2. WIE führen Sie Ihr Team?
3. WIE kritisieren Sie Mitarbeiter?
4. Auf WELCHE Erfolge sind Sie stolz?
5. WARUM sollten wir Sie als Führungskraft einstellen?

❓ Welche NEUEN FRAGEN werden Managerinnen und Managern gestellt? 1. Erzählen Sie mir von einem Misserfolg: Was haben Sie daraus gelernt? 2. Ein missglücktes Projekt: Was würden Sie heute anders machen? 3. Ihr Führungsstil: Wie haben Sie ihn in den letzten Jahren ausgebaut und verändert?

❓ WICHTIGE LEADERSHIP-SKILLS betonen: 1. ausgeprägte Hands-on-Mentalität 2. starke Ergebnisorientierung und 3. aktives Zuhören als Führungskraft

❓ WAS IST ANDERS im Job-Interview Führungskraft: Wichtig sind Beispiele für STRATEGISCHES DENKEN, dazu gehören realisierte Konzepte, optimierte Prozesse, radikale Kundenorientierung.

❓ WARUM WECHSELN: Wie erklären Sie als Führungskraft Ihren Wechselwunsch? Formulieren Sie glaubwürdig, aber auch taktisch.

❓ UNVERZICHTBAR: Bereiten Sie eine Selbstpräsentation als Führungskraft vor. Also eine Kurzvorstellung Ihrer hohen Selbstmotivation, Ihrer Führungskompetenzen und Ihrer ausgeprägten Erfolgsorientierung.

➡️ KOSTENLOS PDF: Selbstpräsentation als Führungskraft: AUFBAU, BEISPIELE, FORMULIEREN

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▬ Kapitel ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

00:40 Erstens: Führungskraft Vorstellungsgespräch: Das ist anders!
01:28 Zweitens: Typische Fehler im Vorstellungsgespräch Führungskraft
02:31 Drittens: 40 Fragen an Führungskräfte
03:22 ➠ Führungswerte + Führungsstil: 10 Fragen
04:08 ➠ Ergebnis- und Leistungsorientierung: 10 Fragen
04:48 ➠ Selbstbild als Führungskraft: 10 Fragen
05:29 ➠ Wechselgrund: 10 Fragen
06:14 Viertens: Souverän antworten im Vorstellungsgespräch Führungskraft

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Seit 30 Jahren coachen, trainieren und beraten wir - Christian Püttjer und Uwe Schnierda - Top-Managerinnen und Top-Manager, Führungskräfte und Fachspezialisten.

Mit viel Erfahrung, Kompetenz und Leidenschaft unterstützen wir die Menschen, die unseren professionellen und konstruktiven Blick von außen wünschen, um sich beruflich weiterzuentwickeln.

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0:00 Führungskraft Vorstellungsgespräch
0:04 40 Fragen und Antworten
1:29 Typische Fehler im Vorstellungsgespräch Führungskraft
3:24 10 Fragen Führungsstil
4:08 10 Fragen Leistung + Erfolge
4:48 10 Fragen Selbstbild Führungskraft
5:29 10 Fragen Wechselgrund
6:14 So souverän antworten
7:16 Beispiele für überzeugende Formulierungen

[KlassischLiberal]

Ich bin seit 20 Jahren Ingenieur in der Industrie, mit einigen Jahren Führungserfahrung, und bin grade im Begriff, nach 17 Jahren meinen AG zu wechseln. Ich muss sagen, dass mir Ihre Videos sehr viel Input geben, Sie sagen Vieles, was auch ich so noch nicht auf dem Schirm habe und ich möchte mich für diesen kostenlosen und sehr nützlichen Content mal herzlich bedanken.

[juliamic]

Sehr geehrter Herr Püttjer, nach mehr als zwei Jahrzehnten in meinem Unternehmen bewerbe ich mich nun für den höheren Dienst, und möchte mich gezielt darauf vorbereiten bzw mich auch coachen lassen. Können Sie mir da weiterhelfen? Liebe Grüße