Как заменить отпуск денежной компенсацией?

preview_player
Показать описание

Статья 126 ТК РФ дает возможность в некоторых случаях заменить ежегодный оплачиваемый отпуск денежной компенсации. В сегодняшнем выпуске «Находим ответ» Виктор Бочеев расскажет, в каких случаях такая замена возможна, как правильно оформить документы при замене отпуска денежной компенсацией, а также, каким категориям сотрудников заменить отпуск не получится.
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

А такой вопрос работаю уже более 4 лет по трудовой и но по вахте 30 на 30, и через месяц беру отпуск за свой счет и так уже 4 года а на вопрос где мой оплачиваемый отпуск твердят мол ты по вахте работаешь и положено через 5 лет работы . А в договоре ничего подобного не написано все по закону раз в год 28 дне

shakirakhmedov
Автор

И так я понимаю я могу компенсировать за неиспользованный оплачиваемый отпуск за 4 года при увольнении?

shakirakhmedov
Автор

Так получается, что основной отпуск 28 календарных нельзя заменить денежной компенсацией ?

Levin
visit shbcf.ru