¿Liquidación o finiquito? Diferencia entre ellos

Cuando termina tu relación de trabajo es común que nos confundamos con estos conceptos, el tener claridad de ellos es CLAVE para que puedas PROTEGER tus derechos.

[c.a.candycruch]

Pues por eso nunca te quieren correr, siempre te AMENAZAN para que firmes tu RENUNCIA. O en su defecto te empiezan a hostigar y hacerte la vida imposible para que renuncies y no te liquiden.

[leonardoperez]

Buenas noches lic. José Luis, La verdad todos sus consejos qnos hace saber son muy útiles para todo el trabajador qno estamos informados sobre algunos temas y de corazón selo agradezco y en un futuro espero poder conocerlo yq me pueda ayudar en algun problema q sem presente y gracias x toda su información.

[carmenbeatrizmiranda]

Trabo 8 meses cuidando un anciano sin contrato y me avisaron que ya no trabajo más mi sueldo es 500 mil me toca un finiquito. Por eso. gracias.Beatriz

[GABRIELMorales-fxdk]

Muy buen aporte.... lic Soy de el salvador trabaje para una empresa privada 8 meses en diciembre me despidieron. Nos dijeron que nos presentaremos el 23 de diciembre para recibir nuestro cheque ....OJO.... 3 dias después de la fecha.. estipulada de entrega de aginaldos.... y aque no sabé!!! Exactamente eso sucedió.. medijeron que firmará unos finiquitos solo los de mis dias trabajados y el porcentaje de un viático? En cual decia que quedaba desvinculado de otros pagos lei el finiquito y le pregunte y le pregunte por mi aguinaldo. El cual me dijo que no tenia derecho... y que sino firmar el finiquito... No me entregaban mi asi que No les firmé y me rretiire .... hay nos vemos en la dejen sus comentarios....

[jangelmaya]

Licenciado buenos días
Soy un trabajador con una antigüedad de 26 años en una empresa de exivicion de películas en específico soy encargado de mantenimiento con la pandemia despidieron mucha gente y a los que quedamos nos obligan a ser. Plurifuncionales y a trabajar tiempo extra sin hise de sueldo es esto legal

[carmenavila]

Yo como trabajador, firmo con la condición que se coloque. Una nota en la renuncia .que diga si no recibo el monto no tiene valides dicha renuncia

[isaacmiranda]

Excelente explicación Lic. José Tengo una duda cuando se trata de un contrato laboral por tiempo determinado de tres meses sujeto a prueba ¿Qué corresponde? Se concluyeron los 3 meses y ya no se extendio contrato por tiempo indefinido sin causas explicadas.

[guigos]

super, gracias Lic. excelente información.

[bayronlopez]

Muy buenas tardes mi nombre es Byron y te sigo Sus bonitos videos que da consejos para No dejarse caer de los jefes

[jhenacynej]

Es verdad que si te corren, y estás como empleado de confianza es mejor firmar la renuncia por qué puede que no te den nada por qué te perdieron la confianza y ya?

[benjirespect]

Hola sr licenciado Espinoza !!

Yo tengo unas dudas a cerca de mi situación en estos momentos...espero ser breve y que me escuche gracias...

Trabajo en una ruta de transporte ( colectivos publicos ) esfos estan registrados como Setra, trabajo checando los horarios soy checador en pocas palabras, ahorita me mandaron de una base digamos buena a otra donde prácticamente casi no llegan las unidades ( y ahi la diferencia económica ) supuestamente porque cometo muchos errores ( para esto ya llevo casi 8 años ) aqui veo ciertas preferencias con otros compañeros que son entre ellos 4 familiares, 3 hermanos y un primo, el último hermano que entro solo tiene a lo mucho 3 meses de haber entrado y ya le dieron una base ( buena ) y yo me mandaron a la base mala, por lo que le Á esto pues esta registrada la empresa y nunca nos han dado seguro ni prima vacacional ni nada ( somos propineros nos dan como mínimo 12 pesos actuales )...

Solo nos hacen firnar un finiquito antes de entrar, mire yo no quiero perder mi trabajo pero eso de que te manden a esa base ya prácticamente es para que con el tiempo te aburras y te vayas, entonces mi pregunta es que puedo hacer ? ...ayer sábado 22 de julio de este 2023 hicieron los cambios de bases y a mí me mandaron a esa base después de tener casí 8 años dijeron que era por esos errores y tal y cual pero yo veo otro trato distinto ( no es que sea perfecto verdad ? ) Pero otros compañeros han hecho cosas peores laboralmente y pues se las han perdonado ( no los mandan 6 meses de roll como a mí en esta ocasión ) y aparte pues no estoy en el grupo de los " preferidos " por así decirlo como le digo y no es que me este inventando algo ....la verdad, asi me siento como si lo que me hicieron es oara fastidiarme y que les de las gracias yo solo NO TENEMOS SEGURO SOCIAL, VACACIONES, NI NINGUNA PRESTACIÓN, PORQUE NOS HACEN FIRMAR ESE PAPEL, PERO LA RUTA ESTA REGISTRADA COMO gracias de antemano 👍🇲🇽

[nallelyvillegas]

Gracias por su explicaciones tan profesionales

[katalinachipre]

Bendiciones estimado Dios lo proteja de todo mal y me motiva seguir teniendo conocimiento con respecto al tema de nuestros derechos, cosa que a ningún empleador les combiene que como trabajador tengamos conocimientos de nuestros derechos. mi inquietud es yo reportó mi enfermedad profesional al riesgo del trabajador la empresa tomara alguna represaría sobre eso de mi? Soy de ecuador.

[FranciscoHernandez-dtux]

Buenos días Lic. José Espinoza me gustaría que me diga cuánto me toca de pensión si me llegó a pensionar a los 60 años yo ya tengo casi 16 años

[alfredocruzmartinez]

Gracias Lic. Por está info. Mucho exito

[jesusiv]

A mi mama y a otros 11 les dijeron que solo les daban 2000 pesos x firmar, pero no firmaron y ya estan pidiendo lo justo.
Muy informativo.

[kevenburciaga]

Pregunta si el director en el termino bulgar "orquesto" el despido de mi jefe, para no darle la liquidación que puede hacer ?
Te cuento el equipo era de 6 personas y los redujo a 3 personas por los que de 6 a 3 nos duplicó el trabajo ademas de ponernos nuevos proyectos por los que la sobre carga de trabajo de jornadas de 12 a 15 horas diarias ademas de trabajarar sábados, domingos, dias festivos, e incluso en vacaciones, nos ocasionó (orillo) a cometer algunos error por no tener el descanso adecuado, estos "errores" fueron el motivo de despido de mi jefe, pero en 1 semana llega la amiga del director como jefa y viene con unos analistas, junior y practicante, es decir que el apoyo que solícito mi jefe no se dio para hacerlo quedar mal, pero la amiga del director viene con todo el apoyo, y a mi jefe lo quieren liquidar con el 30% mi jefe no firmo nada, nunca estuvo de acuerdo (por el echo de que era obvio) es posible hacer algo por el para liquidarlo al 100% y aparte hay manera de que pueda protestar de forma indivudla ?

[cayetanahermoza]

Señor Espinoza, gracias por su gran ayuda a las persona que ignoramos de leyes laborales.
Le suplico me responda de que país es usted?

[enriquecastillo]

Buenos días licenciado en mi caso yo trabajo en valores me quieren despedir pero no hay un fundamento claro tengo un año y custromeses con sueldo de $300 diarios

[marinagarcia]

Buenos días mi lic, llevo 5 años pensionado parcial, y mi empresa me quiere finiquitar con $ 34 ⁰⁰ mil, gracias"