Управление развитием сотрудников: сценарии и инструменты | K-AMPUS

На встрече спикеры из K-AMPUS и QIWI разобрали сценарии реализации наиболее востребованных задач в области развития команд с использованием платформы K-AMPUS.

Спикеры:
— Надежда Макова, CEO и управляющий партнер проекта «Теории и практики» и EdTech сервиса K-AMPUS.
— Наталья Моисеенкова, CPO K-AMPUS by T&P.
— Зиба Джафарова, Руководитель экспертно-методического центра Theory & Practice.
— Дарья Петелина, Руководитель отдела обучения QIWI.
Модератор: Александра Жирновская, Директор центра корпоративного обучения и развития Theory & Practice

0:00 Приветствие
03:55 Ключевые вызовы развития бизнеса по мнению участников встречи
06:30 Модель 70/20/10: что это вообще, почему все про это говорят и как её внедрять (это изменит вашу жизнь!)
09:55 Зачем нам и прежде всего вам K-AMPUS?
14:30 Активная роль сотрудника - основа философия платформы: демонстрация функционала
19:10 Социальное обучение — это просто и удобно
20:00 Зачем вам корпоративная база знаний, если есть Google?
21:30 Сколько материалов в базе знаний K-AMPUS: почему “собрать такую же” не так просто, как кажется
23:30 Как методически строится работа с базой знаний (спойлер: мы всё уже сделали за вас)
26:00 Как это всё работает и выглядит: демонстрация встроенного LMS модуля (ну конечно он у нас тоже есть)
27:40 Встроенный редактор лонгридов, от которых захватывает дух
29:30 Модуль “подборки” идеально помогает запустить и поддерживать процесс обмена опытом и знаниями между сотрудниками
31:30 Самая сильная боль, о которой принято говорить шепотом: как её вылечить
34:15 Уникальный модуль “задачи от руководителя”: как он может оптимизировать все процессы в компании
39:25 Теперь вы можете перестать тратить бюджеты на корпоративное обучение. совсем
42:20 “Я себя чувствую как на дне рождения своего ребенка”, отзыв о платформе от якорного клиента
43:10 Цифры и факты, которые говорят за себя
46:20 Как вовлечены руководителей в развитие своей команды: миссия выполнима
56:00 Главное богатство, которое дарит HR-команде платформа K-AMPUS и причем здесь 1,5 минуты
01:00:00 Мы не конкуренты, мы про разное: об интеграции с традиционными LMS-платформами
01:04:00 Можно ещё много говорить, но лучше просто попробуйте
01:05:20 Кому не подходит K-AMPUS
01:07:14 Почему бы не поговорить про деньги?

K-AMPUS - LXP- платформа для эффективного развития бизнес команд.