filmov
tv
Вебинар «HR в Фарме 2022» 20 октября

Показать описание
20 октября 2021 года в рамках проекта PharmPRO состоялся вебинар «HR в Фарме 2022».
Эксперты обсудили, какими ключевыми компетенциями должны обладать специалисты HR в 2022 году, рассказали об эффективных способах создания системы мотивации для разных подразделений без провокации конфликтов, сравнили традиционные и альтернативные digital-каналы сорсинга в разрезе топ-менеджмента и линейного персонала, а также поделились лайфхаками и межотраслевым опытом при поиске лучших сотрудников в конкурентной среде.
00:00
01:28 Константин Лысенко + Тата Лысогорова: Чего ожидают руководители фармкомпаний и их отделов от HR? Какие ключевые компетенции в области управления персоналом востребованы? Может ли HR стать агентом изменений в компании и влиять на эффективность?
41:02 Максим Долгов: Как создать единую систему мотивации для разных подразделений, чтобы повысить эффективность компании в целом и устранить конфликт интересов?
01:06:48 Поиск лучших кандидатов в конкурентной среде работных сайтов и через альтернативные digital-каналы.
01:07:39 Ирина Соцкая: Как выделиться со своей вакансией, когда все конкуренты тоже тут?
01:30:11 Алина Михель: Как в соцсетях или через мессенджеры найти кандидатов, которые ищут работу сейчас?
02:06:07 Кира Мурашева: Сравнение традиционных способов поиска персонала и альтернативных для фармы в разрезе топ-персонала и линейного персонала.
Эксперты обсудили, какими ключевыми компетенциями должны обладать специалисты HR в 2022 году, рассказали об эффективных способах создания системы мотивации для разных подразделений без провокации конфликтов, сравнили традиционные и альтернативные digital-каналы сорсинга в разрезе топ-менеджмента и линейного персонала, а также поделились лайфхаками и межотраслевым опытом при поиске лучших сотрудников в конкурентной среде.
00:00
01:28 Константин Лысенко + Тата Лысогорова: Чего ожидают руководители фармкомпаний и их отделов от HR? Какие ключевые компетенции в области управления персоналом востребованы? Может ли HR стать агентом изменений в компании и влиять на эффективность?
41:02 Максим Долгов: Как создать единую систему мотивации для разных подразделений, чтобы повысить эффективность компании в целом и устранить конфликт интересов?
01:06:48 Поиск лучших кандидатов в конкурентной среде работных сайтов и через альтернативные digital-каналы.
01:07:39 Ирина Соцкая: Как выделиться со своей вакансией, когда все конкуренты тоже тут?
01:30:11 Алина Михель: Как в соцсетях или через мессенджеры найти кандидатов, которые ищут работу сейчас?
02:06:07 Кира Мурашева: Сравнение традиционных способов поиска персонала и альтернативных для фармы в разрезе топ-персонала и линейного персонала.