ТОП 5 самых частых ОШИБОК на собеседовании

[vladzh]

-мы готовы вам предложить 50тысяч в первые 3 месяца и 100 тысяч потом.
-хорошо, тогда я приду потом😂

[alphaflms]

Одна HR настойчиво не хотела говорить вилку. Пришлось назвать число первым (назвал +- адекватную сумму с прибавкой 25% от текущего места, даже не стал сильно наглеть). HR потеряла дар речи и на этом разговор был закончен. Как обычно на голеру искали мидлов с опытом 3 года, но с зарплатой кассира

[MelodiesofMyMindyooo]

Очень легко уйти от такого ответа. Просто говорите, что это относится к коммерческой тайне компании в которой вы работали. Если спросят сколько хотите зарабатывать смело говорите сколько хотите, а там они скоректируют, если вы им понравитесь.

[irinav.]

вывод из этого короткого видео: что бы тебя не спросили - не говорите правду никогда, врите как не в себя)))

[MV-crlj]

Слабости как раз нужно называть. Но несущественные для этой должности. И обязательно говорить как вы стараетесь их исправить. Например: становлюсь раздражительной в условиях жестких дедлайнов, поэтому стараюсь не откладывать задачи и заранее согласовывать с менеджером дедлайны с запасом.

[werrew]

я смотрела твои видео о разговорах о зарплате, но в реальных условиях не получается уходить от ответа, потому что спрашивают "на какой уровень зп ориентируетесь?", и часто это делает hr ещё до технического собеседования. Ну и ощущение что если будешь стараться увиливать, покажешься балаболом. Хочется видеть конкретный пример такого диалога

[bkcvppd]

Никто не работает только из-за денег. Это невозможно. На одной силе воли, без эмоциональной подпитки, далеко не уедешь. Скорее всего есть ещё что-то скрытое от сознания даже возможно, из-за чего человек работает именно там

[SergiusBfg]

Про ЗП - это первичный скрининг.
Вас дальше рекрутер не пустит.

[annushkacheck]

На вопрос про слабости - я слышала, что лучше ответить:
1.временами я эмоциональна
2.я всегда в движении, не могу сидеть без дела
3.слишком люблю вдаваться в детали

Конечно, это еще в зависимости от профессии. Если вы на машиниста устраиваетесь или на охранника, то ответ про «непоседу» совершенно неуместен 😅

[kanalikbyeletto]

Кароче. Сразу с ходу говорите: Хочу столько. Если они в напряге, собирайтесь и уходите!

[vladzh]

Я когда собеседовался меня спросили сколько хочешь получать? Я сказал тыщ 40-50 на старте просто для опыта)) через неделю мне перезвонили и предложили больше 100😂 и спросили вы согласны?😂

[ednvyxx]

Про слабые стороны обязательно нужно говорить - перфекционизм, трудоголизм и далее по списку, отлично работает😂

[xocjzuc]

никогда не смотрите стандартизированные советы, типа этого, что происходит именно так, как говорит автор. Потому что он всегда ошибается, кроме одного варианта...

[MaryJane]

а если у них вилка меньше моей желаемой зп?

[LexZveroboy]

Советы, оторванные от реальности. В HR тоже не дурачки сидят.

[dipoldipol]

А почему нельзя говорить что работаю только ради денег?

[condemime]

Советы кажутся контринтуитивными, но это работает. Я буквально последовал всем советом и моя зп выросла в 4 раза.

[luckystar_r]

Получается и в резюме не нужно указывать желаемую зп?

[svetlana_chumack]

Можно говорить зп, но больше, я м твой минимум ) я так делала и работало

[MelodiesofMyMindyooo]

Вы что работаете только за деньги? ФУ! Что за бред, работа и нужна чтобы зарабатывать, а не любоваться на начальника