Pagamento de horas e sobreaviso e prontidão

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O empregado que fica em regime de sobreaviso e prontidão não se encontra totalmente livre, por essa razão também deve ser remunerado
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E aos domingos, esse valor da hora não deve dobrar?

LuisHenrique-hzpt
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Adorei ! Vídeo é bastante esclarecedor ... Está de parabéns !
👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏

carlos
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Para o calculo eu utilizo o salário base ou o salário líquido ?

PieceGame
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1/3 do valor da hora também é aplicado à domingos e feriados?

raphaeljustinianodepaula
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Me tira uma dúvida
Se uma pessoa esta em sobre aviso, ai durante o sobre aviso essa pessoa é chamado para trabalhar que durou 3 horas por exemplo, essas 3 horas trabalhado a empresa é obrigado apagar em dinheiro ou ele pode optar em deixa em banco horas?
Essa é minha dúvida.

luisclaudio
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Se for em feriado ou domingo é o mesmo valor?

leandrotrajino
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Oi, gostaria de saber se é obrigatório o funcionário ficar de sobreaviso e se a pessoa estiver em sobreaviso no final de semana e ficar doente tem que apresentar atestado médico?

adelmosouzasilva
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Bom dia.
Excelente vídeo.
Você poderia me esclarecer um ponto?
Quando estou de de sobre aviso recebo 1/3 da hora trabalhada, quando recebo um chamado de um cliente dentro da cidade e tenho que ir até o local prestar o atendimento recebo o valor da hora normal, correto. A minha dúvida seria, e quando presto este atendimento por telefone, geralmente para clientes de outras cidades e estados, esses atendimentos telefônicos deveriam ser remunerados de que forma? Já que disponho muitas horas efetuando esses atendimentos e não estaria apenas de sobre aviso e sim efetuando atendimento.

obrigado.

walberfarias