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¿Cómo se valora una pensión de incapacidad permanente ABSOLUTA?.
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@abogadopensionincapacidad
Se explica que se entenderá por incapacidad permanente absoluta para todo trabajo la que inhabilite por completo al trabajador para toda profesión u oficio.
Partiendo de dicho concepto tenemos que analizar cada caso desde los siguientes puntos de vista:
- Capacidad física, con limitación para esfuerzos de tipo leve y bipedestaciones y deambulaciones prolongadas, dolor que sufre el interesado, (controlado o no).
- Capacidad mental o requerimientos de carga mental (concentración, memoria, atención, tratamientos, etc.).
- Dignidad en el trabajo.
- Rendimiento y eficacia.
En el vídeo analiza todos los aspectos referidos desde el punto de vista práctico a la hora de valorar si podríamos solicitar una pensión de incapacidad permanente absoluta para todo tipo de trabajo.
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En nuestro despacho valoramos su caso GRATIS por E-mail. Llame al 958-274169 e infórmese como obtener su valoración gratis por E-mail
Si quiere que llevemos su reclamación de incapacidad permanente pída su presupuesto. Es gratis y sin compromiso alguno.
Capítulos:
00:00 ¿Cómo se valora una pensión de incapacidad ABSOLUTA?.
00:56 ¿Qué es una incapacidad permanente absoluta?.
01:59 Requerimientos físicos y limitaciones.
03:02 Requerimientos de carga mental.
03:52 Eficacia y rendimiento en el trabajo.
05:24 Dignidad en el trabajo.
07:34 Valoramos su caso GRATIS por E-mail.
08:35 1ª consulta GRATIS por E-mail.
#abogadopensiones #incapacidadpermanente #absoluta
Se explica que se entenderá por incapacidad permanente absoluta para todo trabajo la que inhabilite por completo al trabajador para toda profesión u oficio.
Partiendo de dicho concepto tenemos que analizar cada caso desde los siguientes puntos de vista:
- Capacidad física, con limitación para esfuerzos de tipo leve y bipedestaciones y deambulaciones prolongadas, dolor que sufre el interesado, (controlado o no).
- Capacidad mental o requerimientos de carga mental (concentración, memoria, atención, tratamientos, etc.).
- Dignidad en el trabajo.
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01:59 Requerimientos físicos y limitaciones.
03:02 Requerimientos de carga mental.
03:52 Eficacia y rendimiento en el trabajo.
05:24 Dignidad en el trabajo.
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