Ganar más salario durante vacaciones

¿Cómo se calcula el salario a pagar en período de vacaciones en Costa Rica? Pues la Sala Segunda fue clara y contundente "Debe recordarse que, en casos como el que nos ocupa, el pago que debe recibir la persona trabajadora durante las vacaciones está constituido por el promedio de las remuneraciones ordinarias y extraordinarias devengadas durante las últimas cincuenta semanas, contadas a partir de que el servidor o servidora adquirió su derecho al descanso (artículo 157 del Código de Trabajo)(Sala Segunda de la Corte Resolución Nº 00913-2020)".