Высоцкий отвечает: Что делать, если сотрудники не хотят больше зарабатывать?

🚀 Как усилить команду и повысить эффективность бизнеса, чтобы выжить в трудные времена

АЛЕКСАНДР ВЫСОЦКИЙ
▪️ Предприниматель с 30-летним опытом. Создал 7 компаний, 3 из которых успешно продал
▪️ Был первым дистрибьютором Apple в Украине. Создал крупнейшую компанию по производству наград в Европе - «Heroldmaster»
▪️ Основатель акселератора Business Booster, который помогает владельцам бизнесов систематизировать и масштабировать бизнесы, выходить на новый уровень.

Акселератор Business Booster вырос из компании Visotsky Consulting, основанной в Украине, и за 15 лет стал международной компанией с офисами в США и Тайване. Более 1000 компаний внедрили операционную систему для своих бизнесов в акселераторе. Отдельные элементы этой системы внедрили более 7000 компаний из 83 стран.

📚 Автор 4 книг-бестселлеров о построении системного бизнеса и обязанностях владельца, с общим тиражом в 130 000 проданных книг (на английском, китайском, украинском, русском языках).

#александрвысоцкий #управлениеперсоналом

Подписывайтесь на мои соц сети, чтобы получать еще больше полезных бизнес рекомендаций:

[alexvisotsky]

🚀 Как усилить команду и повысить эффективность бизнеса, чтобы выжить в трудные времена

[АллаР-дв]

Я думаю здесь имеется ввиду хотят работать по 8 часов, а не херачить по 10-12 и в выходные.

[ЮрийКолесник-ьъ]

Зарабатывать ни кто не хочет :) Хотят только есть нюансы:
1) Понимаешь что работаешь с тупыми - себе дороже. Зачем тебе расти, на тебя повесят всё, а к зарплате закинут пару медяков.
2) Есть доход на стороне и он гораздо интереснее чем тебе предлагают на замечательной работе.
3) Наличие своих пэт проектов и тупо ждёшь что какой-то из них начнёт работать так что ты просто пошлёшь обычную работу :)
4) Пришёл отдохнуть. Сам лично так устраивал себе отдых на годик, когда выгорел :) В свободное время занимался всякой ерундой, благо квалификация позволяла делать всю недельную работу пару часов :)

[БогданКудрявцев-нп]

У всего есть цена.Если люди не хотят больше работать, вкладываться и больше зарабатывать- значит люди видят, что отдача не соответствует затраченным ими силам и предпочитают больше сил инвестировать в семью/себя/развитие в других сферах. Бизнесмен также прекращает инвестировать в актив, отдача от которого не соответствует затраченным усилиям.

[fratos]

Ну и ещё когда человеку обучаться, если у него кроме работы есть жизнь? Дело всей жизни- не дело, а жизнь. Или пришел домой после смены и пошел учить что-нибудь? А семья, а досуг? Или надо жертвовать? Вот если этим бы озаботился нормальный руководитель он бы не "продавал" эту идею, не вдохновлял, а устраивал бы для начала фактические шаги к этому. Устраивал бы мастер-классы, обучения от предприятия. Но так не делают- вот и результат. Кооперация рабочих людей страдает, мало обмена опытом.

[neuroshadowbard]

Есть еще одна немаловажная причина, жертвой которой я сам и стал. Когда ты видишь, что начальство зарабатывает всего лишь на 15% больше, чем ты, будучи обычным работником, а ответственности и объема работ на все 115%, то тогда задумываешься, а надо ли мне это. То есть психология такова: пусть я и зарабатываю немного меньше, зато я не не ночую круглосуточно на предприятии, у меня много своего личного времени и у меня ни о чем не болит голова, да и в целом нервы в порядке. Я к тому, что должен соблюдаться адекватный баланс между зарплатой и объемом работ с соответствующей ответственностью.

[Горожанин-ти]

У нас предлагают за 7/0 зарабатывать больше и ведь есть коллеги, которые на это соглашаются и это ненормально. Поэтому, идея продвигается, но не рекламируется "руководителем".

Все должно быть в рамках цивилизованности и соблюдениями законов РФ по ТК. ТК предполагает 5/2 за 8 часов, либо 2/2 12 часов.


Неоднозначный этот ролик. Можно расти в рамках 5/2 8 часов, если захочет "руководитель" так сделать. И зарабатывать больше далее в этих цивилизованных рамках.

[McKenaz]

если ты хорошо продаешь, то ты не станешь руклем ибо зачем тебя повышать если на этой должности ты приносишь больше денег)