Kündigung des Arbeitnehmers - Was ist zu beachten?

🎬 Du willst kündigen aber auch eine Abfindung? So geht's!

🎬 Kündigung des Arbeitnehmers ohne Kündigungsfrist? Was kann passieren?

📑 Kostenloser Kündigungs-Check:

🔎 Corona-FAQ:

📢 Unser Vortragsangebot:

📧 Zum Kontaktformular:

📞 Unsere Telefonnummer:
▶ 030/40004999

💻 Unsere Website:

📰 Unser Newsletter:

🔎 Social Media:

[mr.x]

Sehr wichtiges Video, danke, bitte weiter so, habe wieder mal sehr viel gelernt.

[melanielehmann]

Ich nutze dieses, "zum nächstmöglichen Zeitpunkt", immer.

[stefanomr.moralbezooos]

hiermit kündige ich ordentlich zum nächst möglichen Termin. so hatte ich das geschrieben

[herrl]

Gutes Video! Können Sie mir vll sagen ob es eine Möglichkeit gibt, eine Eigenkündigung einzureichen mit ordentlicher Kündigungsfrist mit dem Ziel von der Agentur für Arbeit keine Sperrzeit dafür zu bekommen und ohne eine neue Arbeitstelle anzufangen? Gibt es diese Option in Kombination? Vielen Dank!

[fabi]

Das zweite/untere verlinkte Video ist "privat"?

[hurriyetguzel]

Vielen lieben Dank für Ihre ausführlichen Erklärungen und Mühe. Ich habe von Ihren Erläuterungen sehr profitiert. Wenn Sie erlauben, würde ich gerne eine Frage stellen.

Ich arbeite seit 21 Monaten an meinem jetzigen Arbeitsplatz. Ich möchte meinen aktuellen Job zum 08.09.2024 verlassen. In meinem Kündigungsvertrag steht folgendes.
Für die Kündigung des gemäß § 30 Abs. 1 Satz 2 1. Halbsatz TV-L befristeten Arbeitverhältnisses gilt § 30 Abs. 4 und 5 TV-L.

Wann ist der letzte Termin, an dem ich kündigen muss? Muss mein letzter Arbeitstag außerdem der letzte Tag des Monats oder der 15. des Monats sein? Ist es für mich nicht möglich, die Arbeit zu einem anderen Zeitpunkt zu verlassen? Zum Beispiel 08.09.2024, 06.09.2024, 24.09.2024?

Vıelen Dank im Voraus

[nyla]

Hallo Herr Bredereck - würden Sie bitte dazu ein Video zu dem Thema machen:

Ab 1. Jan. 2024 soll das inhaltlich geänderte Lastenausgleichsgesetz von 1949 wieder in Kraft treten. Die „Kriegsfürsorge“ soll in „soziale Entschädigung“ umgewandelt worden sein und laut Regelung u.a. durch Schutzinjektion oder sonstige Maßnahmen der spezifischen Vorsorge nach dem Infektionsschutzgesetz zur Geltung kommen.
Bedeutet das, dass wir für (z.B.) etwaige Impfschäden bis zur Enteignung aufkommen müssen?

[Dajolol]

Rechtfertigt eine Bestellung zum öffentlichen Gutachter / etc. eine fristlose Kündigung beim AG? 🤔

[lenabebber]

Momentan bin ich bei einer Firma angestellt die "Zeitverträge" (Verträge, welche für ein Jahr gelten) ausstellt. Gerade schwebt mir ein Arbeitswechsel vor und laut neuem Vertrag, bei meiner alten Firma, habe ich während der Probezeit, die sechs Monate andauert, eine Kündigungsfrist von zwei Wochen.
Allerdings bin ich bei dieser Firma länger als 6 Monate angestellt und frage mich jetzt, ob ich eine Kündigungsfrist von zwei oder vier Wochen habe?
Vielleicht können Sie mir dabei helfen, in diesem Fall vielen Dank.

[michaeljames]

Ich hatte eine 1 monatige Kündigungsfrist, habe aber 3 Monate zum 15. gegeben. Leider nicht hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt reingeschrieben, kann das ein Problem werden?

[summerdream]

Hallo, eine andere Frage: Ich möchte ende April kündigen habe im Mai aber 10 Tage Urlaub. Kann mein AG den Urlaub einkürzen wegen anteiligen Urlaub? Habe 28 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche.

[Jeff-qeis]

Vielen Dank für die Tipps, aber mir persönlich war es ganz egal wie die Kündigung aussieht, denn wenn ich von der Firma gehen soll, ist mir ganz egal wie die Kündigung geschrieben wird

[MrTreise]

Eine wichtige Frage zur Impfpflicht in Einrichtungen:
Wenn ich in einer Praxis am Patienten arbeite aber in meinem Arbeitsvertrag eine Klausel drin steht nach der ich keine Hausbesuche durchführe in Heimen oder Privathäusern. Ist es möglich dass man kein Hausverbot bekommt oder seinen Job verliert?

[strasserdaniel]

Hallo Herr Berdereck ich arbeite in der Gastronomie, bin seit 5 Jahren im selben Betrieb. War jetzt 7 Wochen im kerankenstand. Mein Chef hat damals gesagt beim Gespräch, es ist ihm egal ob ich wider komm oder nicht. Hatte jetzt auch Zeit zum nachdenken gehabt, und ich bin auf den Entschluss gekommen ich möchte Kündigen fühle mich nicht mehr richtig im Betrieb. Was würden Sie mir empfehlen? Liebe Grüße

[manuellehmann]

Gutes Video, reicht es auch bei einer Kündigung von mir aus, wenn das postialisch über Ein und Rückschein erfolgt? Mit der Bitte mir die Bestätigung der Kündigung per Post zu kommen zulassen? Oder ist es überhaupt notwendig eine Bestätigung zu verlangen, wenn die Kündigung per Ein und Rückschein abgeschickt wird!

[viwie]

man hät das mit dem kündigungsschutz gleich mit rein nehmen können aber dann hätte man natürlich keinen klickfang auf anderen videos wa

[deddided]

Das Video kommt ja wie gerufen. Mir stellt sich die Frage ob das Kündigungsschreiben unbedingt zum Geschäftsführer muss oder reicht es die Kündigung dem Niederlassungsleiter zu übergeben? Und wenn dieser sich quer stellt?

[sabinehintz]

Hallo Herr Bredereck, ich arbeite in einer Schule mit Kindern, die geistig und körperlich eingeschränkt sind. Ich als Schulassistentin muss ja bis zum 15.03 geimpft sein! Wie kann es sein, dass unsere Lehrer und Erzieher nicht geimpft sein müssen?? Sie arbeiten genauso mit den Kindern, gehen auch in die Pflege! Ist das alles willkürlich, dass ist doch mit dem normalen Verstand gar nicht zu fassen. Es wird mit zweierlei Maß gemessen...

[داناعهد]

Hallo Herr Antwalt
Ich Arbeit Zeit 2019 bin einfach nachdem 4 Jahre gekündigt ohne Grund was kann ich machen ?
Liebe Grüße