Introducción al MÉTODO KANBAN: PRINCIPIOS y PRÁCTICAS

El método Kanban es la alternativa más popular a Scrum para introducir agilidad en las organizaciones. Este método, creado por David J. Anderson busca crear una capacidad adaptativa de reacción al entorno. En este video analizamos en detalle sus orígenes, principios de gestión del cambio y sus prácticas generales.

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00:00 Introducción
00:45 Qué es y para qué sirve Kanban
06:39 Construir un Modelo Visual
10:01 Introducir un número máximo de elementos en los que podamos estar trabajando
12:46 Utilizar información para adaptar frecuentemente nuestro sistema Kanban
13:50 Establecer políticas explícitas
15:51 Introducir Feedback Loops
17:34 Mejora Colaborativa, Evolución Experimental

[sergiosanabria]

06:39 Construir un Modelo Visual
10:01 Introducir un número máximo de elementos en los que podamos estar trabajando
12:46 Utilizar información para adaptar frecuentemente nuestro sistema Kanban
13:50 Establecer políticas explícitas
15:51 Introducir Feedback Loops
17:34 Mejora Colaborativa, Evolución Experimental

[rodrimarlon]

Wow, me quede lelo viendo este video, la verdad que una explicación monumental.

[Tetsuo]

Muy interesante, todo un mundo por descubrir gracias

[LeeLa]

Que estupendo trabajo, te explicas muy bien! Ha sido una gran ayuda ver tus videos. 😀

[Nriosb]

Buen trabajo ! Hazte si puedes como se combina las distintas metodologías / frameworks! Gracias !

[BannySolano]

Buena explicación, solo que haces mención a varios videos pero no los veo publicados, si es posible uno de Scrum con Kanban y uno de Kanban aplicado a proyectos no a operaciones. Gracias

[lucasfonteina]

Hola, el tamaguri tiene algo que ver con este método?

[Mentaz]

Muy bueno el video. Estoy muy interesado en introducirlo en nuestro equipo de desarrollo de SW. Que path recomendarías: Team Kanban Practitioner (TKP) –> Kanban System Design --> Kanban Systems Improvement, por ejemplo? A parte de los trainings, que espero poder encajar en mi calendario de trabajo, parece que hay bastantes menos recursos como libros y tutoriales o cursos selfpaced. Que material recomendarías? Muchas gracias!

[ramiromolina]

Se afirma en el video que Lean está orientado a la gestión de la eficiencia de recursos mientras que Kanban está orientado a la gestión de la eficiencia de flujo. No sería al contrario?

[susanalullclavel]

Tengo entendido que los japoneses lo copiaron del métodos de los supermercados en EEUU.

[jonwithjon]

- Mira jefe, he hecho esto y hemos mejorado la productividad.
- Jefe: y tu para que haces nada?

Buen reflejo de un pais con futuro xD

[Chacana]

Estimado, mucho cuidado con lo que se expone. Tiene confundidos varios conceptos y es peligroso porque confunde a sus seguidores

[michaelduenas]

Se tirarón al verdadero kanban... esto NO es kanban!! kanban hace parte del TPS no inventen!!

[martingalenda]

Explica muy mal, debe mejorar. Saludos