Cómo motivar a un equipo de trabajo | 5 consejos prácticos

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Cómo motivar a un equipo de trabajo: 5 consejos prácticos. Aquí aprenderás cómo motivar a un equipo de trabajo desmotivado, cubriendo tips para motivar aplicando estrategias de motivación personal, motivación laboral y motivación empresarial.

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Комментарии
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0:34 1, 2. Retroalimentación continua y positiva
3:51 3. Escuchar para entender y no para responder
5:23 4. Sobre-comunicar las decisiones que se toman
6:28 5. Motivación individual/personalizada a cada uno

eydxgzx
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Mamá tú con tus emociones y yo con mis emociones.
Papá tú con tus emociones y yo con mis emociones
Siento mis emociones
Y creo mis pensamientos❤

enithreyes
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Stephen kaiser eres jefe, LIDER DE MAESTROS DE ORATORIA.¡¡ ERES FANTASTICO ¡¡
FELICIDADES ¡¡

pedrochavez
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EXCELENTE MOTIVACIÓN, BÁSICO Y CONCRETO. MUY CERCANO A LOS SIETE HÁBITOS DE COVEY

esperansabuitron
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Cierto, la retroalimentación positiva y escuchar al equipo de trabajo dinamiza favorablemente el desempeño de los trabajadores. Buen trabajo!

mirthaelenavargas
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Me va servir mucho para mi aprendizaje gracias

JoanaRomanetFloresBustamante
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Me gustó mucho tu vídeo ..pero no sale el link..

carlosmendoza.music
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Muchas gracias eres un gran Inmensa mente agradecida por todo el conocimiento se te entiende claro y conciso😊

mceldzi
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Excelente video estimado, saludos desde Venezuela, ha sido de gran ayuda tu vídeo.

oswaldoaranguren
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Hola, realmente muy bueno el vídeo, me toca trabajar de líder de equipo en una industria y tus consejos son sumamente aplicables a la realidad del mercado laboral.
Desde Uruguay muchas gracias.

darwingonzalez
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ME AGRADA TUS VIDEOS SON EXTRAORDINARIOS
HAZ MAS VIDEO S POR FAVOR ¡¡
MUCHAS GRACIAS ¡¡
DR Y ABOGADO PEDRO CHAVEZ ¡¡

pedrochavez
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Este video me llegó hoy como anillo al dedo. Muchas gracias por toda esa información tan valiosa que compartes.

patriciagomariz
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Muchas gracias Stephan, por compartir tus conocimientos

marlenvasquez
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Excelente ..de verdad que ayuda cada dia a crecer ser mas humano con el equipo de trabajo

irenecarolinaperez
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Muy buenos los consejos. Muchas gracias

simoes
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Excelente Video como siempre Stephan, sin duda creo que lo mas importante es la Retroalimentación continua y POSITIVA. He estado con muchos jefes que hacen absolutamente lo contrario, hace hincapié en los errores y solo he conocido un par de lideres que si atribuyen a la retroalimetación constante y positiva.

Por otra parte Sobre Comunicar es vital, yo sin duda me he sentido excluido cuando solo los jefes trabajan y toman decisiones con sus personas favoritas, al momento de hacer eso es cuando ya no estas motivando el trabajo en equipo, cuando trabajas con favoritismo ya no hay trabajo en equipo.

Grande como siempre Stephan!

macgkaizen
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quisiera saber más sobre como motivar a un equipo de trabajo

zbifxcx
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Tengo una pregunta como decir mis molestias y mal clima laboral que esta pasando en mi trabajo por desiciones inadecuadas o absurdas de mi Lider . Pero en este decirles lo que pasa a su jefe de mi Jefe que en este caso es un Supervisor. Y lo que pensamos la mayoria de mis compañeros es que evitan dar quejas a pesar que no estan tranquilos felices en el trabajo y hasta quieren renunciar por culpa de ese Lider porque piensan hasta yo me incluyo que diciendole las quejas al supervisor luego el lider va ir procediendo a tomar acciones mal contra nosotros y eso queremos evitar por ese lado . Y eso es lo que pasa hoy en dia en las empresas del Rubro de Restaurantes que me dedico . Como se podria solucionar en estos casos.

michaelvillasante
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Muy bueno el tópico, lo encuentro excelente.

felipematus
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excelente material, agradecido por compartir su conocimientos que tanta falta hace en varias empresas que conozco, saludos desde arequipa peru

joelarmandomanriqueluque