Текучесть кадров - это часть бизнеса / Виктория Юркевич (Лаборатория Качества)

preview_player
Показать описание
Приглашаем на конференцию TeamLead Conf 2024, которая пройдет 27 и 28 июня в Санкт-Петербурге!
---------
РИТ++ 2019
Aletheia Business

Тезисы и презентация:

Наша компания столкнулась с проблемой большой текучки кадров. До 50% в год. Это серьезная цифра, которая тянет за собой кучу расходов и снижение доверия среди работающих сотрудников в компании.

На просторах интернета есть много информации о том, как удерживать сотрудников. Но мало анализа, каких именно сотрудников нужно удерживать, а каких стоит отпустить.
...
--------
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Про тестеровщиков классный вопрос =)
Действительно тестировкщик как и тех поддержка - либо стремятся и станут программистами, либо не стремятся ни к чему и буду сидеть ни взирая ни на что.

ojpccby
Автор

"у него классный оффер" - это основное. смысл работать в компании за меньшие деньги? все эти программы удержания - ритуальные танцы, в которые танцуют работодатели и работники, но зарплата решает

AlexeyPetushkov
Автор

лампочка - это называется просто - дискриминация .. спецаиально для тупых психулохов разжовываю !

boobubuo
Автор

бесполезная сущность .. вырвала откуда то презентацию чьюто .. там же все по ангилйски .. нахрена это тут на русских полях ? тут этот бред не работает ..

boobubuo