Benachteiligung von Betriebsräten - Was Sie als Betriebsrat dagegen tun können | Betriebsrat Video

Haben Sie öfter mal das Gefühl, dass Sie wegen Ihrer Tätigkeit als Betriebsrat benachteiligt werden?

In diesem Video erläutern wir, was Sie als Betriebsrat gegen Benachteiligung tun können.

Ihr Arbeitgeber benachteiligt Sie, weil Sie Betriebsrat sind?

Er zahlt zum Beispiel etwas weniger Lohn mit der Begründung: Sie machen ja Betriebsratsarbeit, Sie sind Montag 2-3 Stunden im Betriebsratsbüro, das ist keine Arbeit, dafür zahlt der Arbeitgeber nichts.

Was machen Sie dagegen?

Die zentrale Antwort darauf gibt Ihnen § 78 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Dieser Paragraph beinhaltet ein paar Verbote und ein Gebot, das sich an Arbeitgeber richtet.

Nämlich zum Ersten: Der Arbeitgeber darf Sie in Ihrer Tätigkeit als Betriebsrat nicht behindern. Sie wollen als Betriebsrat zum Beispiel in dem Betrieb an verschiedene Stellen hingehen, eine Betriebsbegehung machen, der Arbeitgeber verbietet Ihnen das. Das darf er nicht, das steht im § 78 BetrVG drin, das wäre ein Verstoß gegen das Behinderungsverbot. Ein weiteres Verbot, das § 78 BetrVG enthält, ist das Begünstigungsverbot. Der Arbeitgeber kommt plötzlich auf Sie zu und merkt, über Sie kann er vielleicht die Belegschaft wesentlich besser erreichen, kann seine Ziele besser durchsetzen, wenn er Sie für sich gewinnt.

Wie möchte er das machen?

Er gibt Ihnen Geld, er gibt Ihnen vielleicht den PKW, den andere nicht bekommen und Sie können diesen PKW privat auch noch nutzen. Das wäre ein glatter Verstoß gegen das Begünstigungsverbot, wenn das eben ausschließlich deswegen geschieht, weil Sie als Betriebsrat für den Arbeitgeber interessant geworden sind, auf einmal. Vor allem aber enthält § 78 BetrVG ein Benachteiligungsverbot. Der Arbeitgeber darf Sie als Betriebsrat in Ihrer Tätigkeit als Arbeitnehmer nicht benachteiligen, nur weil Sie eben Betriebsrat sind.

Was das konkret bedeutet und weitere wichtige Informationen erfahren Sie im Video!

🕘 Inhalt:
0:00 - Intro
0:43 - Verbote des Arbeitgebers
1:46 - Benachteiligungsverbot
2:54 - Was kann ich gegen Benachteiligung tun?

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[frankisken]

Hallo Herr Ferstl,
gibt es bei einem kurzfristigen Ausfall einer ganztägigen BR-SITZUNG einen Anspruch auf Ausgleich/Anrechnung der Arbeitszeit?

[knattib]

Hallo wie sieht es den mit einer Versetzung eines Br Mitgliedes geht das auch so einfach ?