Электронные трудовые книжки. Какой новый отчет придется сдавать в ПФР?

preview_player
Показать описание
Сегодня поговорим про электронные трудовые книжки.
Если вы читаете новости бизнеса 2019, то уже наверняка в курсе, что Пенсионный фонд (ПФР) оцифровал все трудовые книжки, т.к. планируется переход на электронные трудовые книжки уже с января 2020 года. Обязательной новая трудовая книжка должна стать в январе 2021 года.
Вести кадры станет проще и расходы на кадровое делопроизводство снизятся. Однако, не для бухгалтерии. Появится новый отчет в пенсионный.
Обо всем подробно в этом ролике!

Задавайте свои вопросы по теме в комментариях, я с радостью вам отвечу!

Подписывайтесь на наш канал, ставьте лайки и получайте ответы на все основные вопросы, с которыми сталкиваются начинающие предприниматели.

Заходите на наши страницы в социальных сетях:
#электронныетрудовыекнижки #новостибизнеса #трудовыекнижки #кадры #трудовая #кадровоедело #электроннаятрудовая #трудовойкодекс #пфр #трудовоеправо #пенсионный #трудоваякнижка #новыйотчет
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Хоть тут ПФР молодец, впереди законодателей. Очень рада этому нововведению. Нагрузка на бухгалтеров не существенно повысится, зато значительно упростит жизнь простых людей в случае утраты трудовой книжки и при оформлении пенсии. Спасибо, очень подробно и доходчиво в ролике изложен предстоящий порядок работы с электронными трудовыми книжками!

hqsxqhy
Автор

Спасибо что разьезнили. ....четко все...я против электронного учета. ..

sergeuliliy
Автор

Очень полезная новость и давно пора было отказаться от бумажных трудовых, так как только при ее потере сколько сразу начинается проблем при выходе на пенсию. Это значительно упростит сбор документов.

polyakoww
Автор

А это хорошее решение. Наконец-то дождались)
Я конечно понимаю, что и электронную информацию можно каким-нибудь способом потерять или удалить, но электронике как-то доверяю больше))

ameliastark
Автор

Народ-отказывайтесь от электронных трудовых книжек!это очередное наеб....во !а потом будете доказывать что работали 30лет, а в электронной оказалось 3года!!!и пенсия ваша вообще -улетучится !!

ltekgty
Автор

А я считаю, что нужно всё-таки продолжать вести бумажный вариант трудовой. Пусть электронным вариантом пользуются на работе, в налоговой и пенсионном фонде для своих целей. А у нас на руках должна быть книжка!

fjjpfuc
Автор

Да, в наше время все компьютеризовано. Мне вот только интересно, а если я буду устраиваться на другую работу- как мне предоставлять трудовую электронную книжку?

fxthiuw
Автор

А как теперь стаж подтверждать при трудоустройстве? Кто предыдущие данные внесет в эту базу?

Sten
Автор

Столько новых нюансов в этих переходах на электронику, сразу даже не разберёшся, хотя в ролике грамотно всё рассказали про нововведения. Интересно, если уволят по статье это всё тоже будет отображаться у нового роботодателя?

hbblbld
Автор

С одной стороны это удобно, но у нас даже электронную документацию терять умудряются, уже сталкивалась! Я бы предпочла оставить трудовую при себе.

gymnheh
Автор

Давно пора отказываться от бумажек. Мне кажется, что зря оставили такую возможность оставить старую трудовую книжку. Многие захотят по старинке и это не даст унифицировать всю систему и в итоге создаст путаницу.

leeuflr
Автор

Всё это хорошо, современно. Но где гарантия, что информация не пропадет? сервер не сгорит? И если я не хочу и откажусь, то не буду ли я "белой вороной", которую на работу не захочет никто брать?

davidgolts
Автор

Я очень рада, что переход на электронные трудовые книжки, наконец-то, произойдет. Весь мир давно уже всю "бухгалтерию" перевел на цифровые носители, а мы все с бумажками "ковыряемся" по принципу "есть справочка, тогда ты человек, нет ее, то неизвестно существуешь ли ты". А насколько легче будет старикам!

ellavoronina