Отстранение от работы невакцинированных: права и ответственность работодателя

preview_player
Показать описание
Нет прививки – нет работы?
Новые ограничительные меры из роста заболеваемости COVID-19 позволяют работодателям в ряде сфер не допускать сотрудника без прививки к работе.
Валентина Митрофанова подготовила специальный документ: «Отстранение от работы невакцинированных: права и ответственность работодателя». В нем даны разъяснения, как действовать компаниям в текущих условиях, чтобы избежать негативных последствий со стороны государства и при этом не потерять сотрудников и свой бизнес.

Документ уже сегодня доступен для подписчиков сервиса «Кадровый обзор».
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Желаем всем работодателям, которые предали своих работников и отстранили их от работы РАЗОРЕНИЯ их бизнеса.

Alice
Автор

Вспомните историю! Люди в блокаду предпочли голодать, но не прогнуться под фашистов! А мы боимся отказаться от благ цивилизации

ксанна-мо
Автор

Люди не колитесь, пусть отстраняют, отстраняют всех через месяц прибегут сами умолять выйти на работу.

СергейДальнобой-йю
Автор

Кто-нибудь обратил внимание на то, что указ не подписан мэром? Почему исполняются ничтожные «документы»?

alla_de
Автор

Берут согласие на участие в эксперименте, на коробке напечатано экспериментальный, испытательный препарат

НадеждаУ-вэ
Автор

Работаю в школе и никогда не болею... так зачем мне эти прививки?!

katariannakatariann
Автор

У СМИ задача совсем другая - паника, ажиотаж, а не критичное донесение информации.

КапитошкаКапитошка-зл
Автор

Правильно, давайте прижмем задницы пока нас не касается. Всех коснется, если не поднимемся всем миром.

НадеждаШабалина-фф
Автор

А если потом скажут, принудят указами 2ой, 3ий, 4 раз вакцинироваться, нам обколоться?))

Автор

Валентина, спасибо за Ваш труд! И дай бог Вам здоровья!!! После Ваших эфиров всегда наступает просветление и на душе становится радостнее!

Ирина-нгь
Автор

Обязательно принудят и 4 и 5 раз, пока не доканают. Таковы их планы. А вы что подумали, что обойдется? Увы!

НатальяПаршина-ут
Автор

Если непривитым запретят всё посещать, так пусть начнут с банков.А с привитых пусть взыскивают долги, за непривитых.

АлисаТаратута
Автор

Если всех отстранить, то кто работать будет?!

katariannakatariann
Автор

Требуйте от работодателя официального приказа и прописанных в соглашении компенсаций существенных в случае вреда здоровию или летального исхода. Предприятие пусть берет на себя обязанность пожизненно содержать семью работника в случае последствий негативныз обязательной вакцинации. Работодателю нужно - пусть берет на себя ответственность за все. Тем более, если уверен, что это большая польза здоровью.

RezkoV
Автор

Людей отвлекли этой принудительной вакцинацией и под шумок приняли Закон о разрешении не возвращать валютную выручку в Россию.Получается, что ресурсы отдаем бесплатно!А сколько такой пакости успели сделать, пока народ ропщет?

ОльгаИвакина-чч
Автор

Я своему руководству дал понять что если будут требовать вакцинировотся напишу отказ пусть отстраняют пока не трогают но наверное задумались боятся не надо писать отказ есть все нормативно правовые акты всё прописано в законе просто на людей оказывается моральное давления это тоже преступление предприниматели задумайтесь

АлександрКудрявец-эе
Автор

От работы отстраняют без оплаты, это значит человеку или с голоду умирать или воровать? Этот дурдом когда нибудь закончится? Мы коренное население России получается бесправные в своей стране? Беженцы за границей получают пособие по безработице и живут припиваючи, а нас лишают права работать?Маразм у власти? Объявляйте ЧС и будем сидеть дома.

ТатьянаСергиенко-ще
Автор

Рабочие объединяйтесь надо всем вместе пусть работодатели берут и сами пашут

тракторист-пз
Автор

О какой прививке Вы говорите?
О той, которая проходит клинические испытания на людях?
На которую ещё нет лицензии и данных о пользе и осложнениях?

Man-gust.
Автор

В "Порядке" заставляют уколоться, но люди не желают... по состоянию здоровья, а врачи не дают отвода, так как главврач собрал врачей и предупредил, что будет увольнять, если будут давать отводы. Уже не разговаривать, а не выходить на работу - пусть теряют магазины доход . а это что мало для рабочего человека, 50 тыс. ? Всё что могли продали, а теперь с людей решили последние шпаны снять. Нужно противостоять, когда намордники одели и штрафы ввели.И это не закончится. В Израиле сделали уколы, а намордники носят.

АлисаТаратута