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La prima regola per motivare una squadra è non demotivarla
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Pubblicato il 05/02/2020
Ho visto molti modi di motivare squadre e giocatori da parte di grandi allenatori, manager educatori e responsabili di gruppi.
Quello che ho capito è che ogni giocatore ma anche ogni squadra ed ogni contesto hanno le loro caratteristiche e i loro elementi di motivazione.
Per questo motivo è fondamentale da parte di un coach capire quali sono questi elementi di contesto e utilizzare le giuste motivazioni per ottenere il meglio della squadra e la prima regola, come sempre, è non demotivare i giocatori.
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Sono Simone Sistici Simone Sistici, mi chiamano il coach dei coach e mi occupo di sviluppo della leadership emozionale. A differenza dei concorrenti che ti aiutano a realizzare i tuoi obiettivi, io ti accompagno a realizzare gli obiettivi delle persone intorno a te e dei tuoi team attraverso il rivoluzionario modello WAVE e l’utilizzo l’intelligenza emotiva. Questo significa una crescita diversa della leadership, del carisma e della autorealizzazione poichè avviene attraverso il successo e la riconoscenza degli altri.
Non farti guidare dalle emozioni, guida con emozione.
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Ho visto molti modi di motivare squadre e giocatori da parte di grandi allenatori, manager educatori e responsabili di gruppi.
Quello che ho capito è che ogni giocatore ma anche ogni squadra ed ogni contesto hanno le loro caratteristiche e i loro elementi di motivazione.
Per questo motivo è fondamentale da parte di un coach capire quali sono questi elementi di contesto e utilizzare le giuste motivazioni per ottenere il meglio della squadra e la prima regola, come sempre, è non demotivare i giocatori.
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Sono Simone Sistici Simone Sistici, mi chiamano il coach dei coach e mi occupo di sviluppo della leadership emozionale. A differenza dei concorrenti che ti aiutano a realizzare i tuoi obiettivi, io ti accompagno a realizzare gli obiettivi delle persone intorno a te e dei tuoi team attraverso il rivoluzionario modello WAVE e l’utilizzo l’intelligenza emotiva. Questo significa una crescita diversa della leadership, del carisma e della autorealizzazione poichè avviene attraverso il successo e la riconoscenza degli altri.
Non farti guidare dalle emozioni, guida con emozione.
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