Supermercado condenado em Dano moral por forçar funcionário a pedir demissão

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COAGIR FUNCIONÁRIO A PEDIR DEMISSÃO PARA NÃO SER DEMITIDO POR JUSTA CAUSA está longe de ser a saída mais fácil!

Se a empresa tivesse investigado, feito as provas, aplicado a justa causa, nada disto teria acontecido.

Não tem como fazer omelete sem quebrar ovos! Pedido de demissão só existe com livre consentimento.

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