Обеспечивающие компетенции руководителя: Оценка управленческого потенциала

Александр Фридман, консультант и бизнес-тренер, партнёр консалтинговой компании Fridman&Fridman, рассказывает о первой группе компетенций, которые оценивает инструмент оценки персонала и поддержки кадровых решений — "Комплексная диагностика управленческого потенциала":

1️⃣ Принятие решений;
2️⃣ Организованность;
3️⃣ Саморазвитие.

Комплексная диагностика управленческого потенциала — инструмент поддержки кадровых решений, разработанный специально для выявления у сотрудников и/или соискателей потенциала к успешной работе на руководящих должностях.
Все этапы диагностики осуществляются удалённо, на основе онлайн-тестирования.

***

Книги Александра Фридмана:

Кадровый консалтинг от Александра Фридмана:

0:00 - Обеспечивающие компетенции - компетенции, которые делают руководителя готовым к выполнению управленческих обязанностей
01:00 - Компетенция "Организованность"
01:25 - Компетенция "Саморазвитие"