¿PUEDO RECLAMAR COMPENSACIÓN POR UN ACCIDENTE LABORAL?

Un trabajador que resulta lesionado o enfermo por un oficio laboral, tiene derecho a reclamar UN PORCENTAJE de los salarios que deja de recibir a causa de estar incapacitado.

Si el trabajador resulta incapacitado por menos de 5 días, debe presentar un reclamo médico ante su compañía de seguros, para recibir el pago de cualquier tratamiento médico que llegue a necesitar.

Pero si el trabajador no tiene la capacidad de trabajar por 5 días, se vuelve elegible para recibir el beneficio de compensación laboral. Estos días de incapacidad no tienen que ser consecutivos pero deben estar relacionados con esta lesión o enfermedad.

Para empezar el proceso de solicitud de este beneficio, el empleado lesionado deberá informar sobre su incapacidad al empleador. Y el empleador deberá presentar electrónicamente el formulario 101, que es el Primer Informe de Lesión ante el departamento de accidentes industriales (DIA), en un plazo máximo de 7 días laborales.

Para conocer más acerca de reclamos de compensación laboral sigue suscríbete a nuestro canal de Youtube.

Si necesita ayuda puntual para defender su caso de compensación laboral no olvide contactar a Brooks Law Firm, en el número 617 245 8090.

#brookslawfirm #brooks #brookslaw #situacionesquerequierenlaayudadeunabogadodecompensaciónlaboral #situacionesquerequierenlaayudadeunabogadodecompensaciónlaboraland #workerscompattorneys #workerscompinsurance #workerscomplawyer #workerscompclaim #workerscompeverything #workerscompensation #workersrigths #workersrightsarehumanrights #peoplematter #lawfirm #caraccident #workaccident #abogadosdeinmigracion #accidentelaboral
#abogadosestadosunidos #trabajarenusa

[subzero]

Me dieron incapacidad permanente, al cerrar mi caso, la compensación que me da la Aseguranza es por pagos o te dan toda la compensación en un solo pago ?