Pontos FORTES e FRACOS na Entrevista - 5 EXEMPLOS de RESPOSTAS

Pontos FORTES e FRACOS na Entrevista - 10 EXEMPLOS de RESPOSTAS, é um vídeo interativo que trabalha dez exemplos do que você pode responder na entrevista de emprego quando questionado sobre os seus pontos forte e fracos, afinal passar na entrevista depende muito de como você vai alocar seus pontos positivos e negativos, concorda?
Atenção ao vídeo e mais esta dica de como ser aprovado na entrevista.

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Tem dúvidas sobre currículo? Já fiz uma playlist completa aqui com as melhores dicas pra você alcançar um currículo perfeito 😉:

SOBRE O RÔMULO GUTIERREZ E SOBRE O SALA DE EMPREGO

Bem vindos ao Canal Sala de Emprego, o melhor canal para orientação de entrevistas de emprego e processos seletivos do YouTube Brasil!

Aqui você vai encontrar conteúdos sobre entrevistas de emprego, carreira, processos seletivos, mercado de trabalho, e dicas práticas para o seu desenvolvimento profissional.

Romulo Gutierrez é recrutador profissional de RH e entrevistador há 24 anos, e criou este canal com a intenção de ajudar milhares de pessoas a se recolocarem no mercado de trabalho.

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[SaladeEmprego]

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[ildaoliveira]

O duro é quando o pobre candidato tem que pagar pelo transporte para entrevista presencial, gasta sem poder e não tem resposta de nada. Desagradável e muito chato!

[Oregon]

Tenho uma entrevista amanhã, que Deus abençoe a todos que estão passando por esse processo e que abençoe o trabalho tão útil do Rômulo.

[LeilianeSantiago-fibs]

Pontos fortes: Tenho uma forte ética de trabalho, sou altamente organizado, proativo, e possuo habilidades de comunicação eficazes, o que me permite colaborar bem em equipe e atender às demandas do trabalho com eficiência.

Pontos fracos: Por outro lado, reconheço que posso ser um pouco perfeccionista em relação aos detalhes, o que às vezes pode me fazer demorar um pouco mais para concluir tarefas. Estou trabalhando para encontrar um equilíbrio saudável entre a atenção aos detalhes e a eficiência na execução das atividades do dia a dia.

[mariogeneci]

Olá, 👋
Rômulo.
Gostaria de agradecer pelas dicas, apliquei as orientações na entrevista que participei, e fui aprovado para uma grande oportunidade profissional, assim como você disse que sendo aprovado podia voltar e agradecer pois concerteza quem seguisse as dicas iria ser aprovado.Gratidão 👑

[kainu]

Ja passei, é frustante não ter um retorno, o mínino era enviar um e-mail informando que não passou na entrevista.

[gessicaaf]

Olha, eu admiro muito quando recebo um retorno ainda que seja um não. Mas infelizmente a maioria dos processos seletivos não dão retorno e deixam os candidatos esperando. Eu já precisei a maioria das vezes após um tempo considerável entrar em contato para ter um posicionamento que sim era que já haviam preenchido a vaga. Recrutadores ainda que seja um retorno de dispensa, tenham empatia e encerrem de forma completa o processo seletivo com o candidato.

[jordyjunio]

Eu arrumei meu currículo com a equipe do romulo semana passada e já fui chamado para participar de processo seletivo. Muito obrigado romulo 😊

[malbamacedopales]

Vindo em 2024 dizer que essas dicas são ótimas

[arteecorterapia]

Agradeço imensamente ao Rômulo e sua equipe. Fiz meu currículo e LinkedIn e em menos de 1 mês fiz entrevista e me contrataram. Vocês não tem ideia da gratidão que tenho por vocês. Obrigada por tudo.

[noelmasantos]

Estou Aqui Acompanhando o Vídeo.. Pois estou Prestes a Passar por uma Entrevista.. Mais No Pensamento ta Dizendo.. Q Seja Feita Vontade d Deus 🙏

[krisley.mesquita]

Passando para agradecer por seus vídeos incríveis, depois de 2 anos desempregada, consegui o meu "sim", muito obrigado pelas dicas.🎉❤

[adrianomaldonado]

É Verdade !!! Falou 07:03 Tudo!!!! Dar Feedback depois de quase '''30 dias''' ISSO DE MATAR QUALQUER UM DE ANSIEDADE!!!! Chega ser um sofrimento masoquista proposital. Fiz varias entrevistas em empresas boas, e NEM RESPONDERAM !!!
O candidato cria expectativas FALSAS para seguir com outros horizontes!

[andressalima]

Olá, Rômulo, eu sei que tudo que ganhamos de bom vem de Deus, eu voltei aqui com uma boa notícia, apliquei as dicas que você nos passou em todos os vídeos que assisti, maratonei seus vídeos, estudei, preparei minha apresentação pessoal, com isso fui me sentindo mais confiante, coloquei em prática e fui aprovada, vou começar a trabalhar agora em Outubro e estou muito feliz, muito obrigada pela ajuda e Deus te abençoe.

[fabianadossantos]

Já passei por isso, nunca soube identificar meu ponto fraco e ponto forte, catástrofe

[silzinibuenomendes]

Sou Estudante de RH e já sofri muito ao não ter retorno das vagas de estágio

[patriciamelo]

Pontos forte 1 gosto de trabalhar em equipe 2 gosto de organização 3 gosto de ouvir as pessoas 👥 pontos fraco 1 não gosto de ficar muito tempo sem fazer nada... Sou muito ativa 😅

[samarabatistadasilva]

Ponto forte; Sou extremamente atencioso, cuidadosa, amorosa. Sou Professora 😊

[Luiz_Jurek]

Já passei. E o pior, fora do Brasil. Tenho dupla cidadania 🇧🇷 e 🇮🇱 e lá a mecânica é outra, modus opetanti. Exemplo, ninguém trabalha de social, nem em cargos de liderança, lá não tem dress code. Outro ponto é, te falam na cara tu serve tu não serve.

Perguntas cabeludas lá fora em 🇮🇱 Israel: Nós somos uma empresa pluri cultural, onde aqui atuam Cristãos, Judeus, Árabes, Drusos, Bahal, Ortodoxos e não ortodoxos. Como você se ver atuando em um ambiente tão diversificado?

Resposta: Vejo com total naturalidade, onde, o MUNDO é assim, ninguém é igual a ninguém. Acredito ainda, que, em um mundo tão diverso, temos que respeitar o espaço de cada um sem opinar contra ou a favor, e tratar todos por igual. Uma das minhas premissas de vida é o filósofo Aristóteles "a igualdade só se mostra possível diante de uma sociedade que embora diversa como a natureza... ...gradativamente, esta diversidade é a linha tênue que nos une." e eu levo isso em minha vida pessoal e profissional. - PASSSEI

[alanmacedo.s]

Passando para agrecer pelas dicas, passei em um processo seletivo para jovem aprendiz pra uma empresa de tecnologia que tinha outros 70 candidatos e só 4 selecionados. Sigam as dicas