Η Ε. Αγαθοπούλου στην Επιτροπή Ισότητας για την ενίσχυση των νέων ανέργων και την ισότητα των φύλων

Σημεία ομιλίας της Ε. Αγαθοπούλου στην συνεδρίαση της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Ισότητας, Νεολαίας και Δικαιωμάτων του Ανθρώπου .

"Δεν μπορώ να μην κάνω μια μικρή αναφορά σε αυτή την προηγούμενη περίοδο, όπου η προηγούμενη διοίκηση ανέλαβε το Μάρτη του 2015 με την ανεργία να αγγίζει το 25,7% και μετά από τέσσερα χρόνια παρέδωσε ένα ποσοστό ανεργίας της τάξεως του 17,6%."

"...οι πολιτικές ισότητας για εμάς δεν πρέπει να περιορίζονται μόνο στα προγράμματα, θα θέλαμε να διαπνέουν όλη τη λειτουργία του οργανισμού. Υπήρξαν τέτοια μέτρα στο παρελθόν.
Ένα από τα μέτρα τα οποία είχε αξιοποιήσει το Υπουργείο Εργασίας και ήταν πρωτοβουλία της διοικήτριας του Ο.Α.Ε.Δ., ήταν η θέσπιση της αντικειμενικής προβολής των ανέργων που ζητούν εργασία μέσω του Ο.Α.Ε.Δ.. Όπου, ο εργοδότης δεν έχει πρόσβαση σε όλα τα στοιχεία των αναζητούντων εργασία και ένα από αυτά τα στοιχεία στα οποία δεν είχε πρόσβαση, ήταν και το φύλο του ή της ανέργου. Έτσι ώστε να μην υπάρχει αυτή η προκατάληψη, ότι δεν θέλουμε να πάρουμε γυναίκες στη δουλειά και οι γυναίκες να μην μπορούν να φτάσουν ποτέ στο στάδιο της συνέντευξης.
Το άλλο σημαντικό μέτρο σε σχέση με τα επιδόματα του Ο.Α.Ε.Δ., ήταν ότι πλέον απ’ το 2018, το επίδομα μητρότητας, το δικαιούνται και οι παρένθετες μητέρες. Οι μητέρες δηλαδή, που τεκνοθετούν και όχι μόνο αυτές οι οποίες με φυσιολογική διαδικασία γίνονται μητέρες. Αφού, βάση του αρ.1464 του αστικού κώδικα και αυτές θεωρούνται μητέρες. Είναι μικρά πραγματάκια, τα οποία βοηθούν πραγματικά τις γυναίκες να μπουν στην αγορά εργασίας, όπως και η αύξηση του προσωπικού των βρεφονηπιακών σταθμών του Ο.Α.Ε.Δ. Πράγματα τα οποία εμείς θέλουμε να συνεχίσετε, θέλουμε να συνεχιστούν προς αυτήν την κατεύθυνση."