Como Calcular: Salário x Remuneração

O salário é a importância física , em espécie paga ao trabalhador, e pode ser pago de forma mensal, quinzenal, mensal ou diária, é estabelecido no momento da contratação e deve ser reajustado anualmente de acordo com a convenção coletiva, e o salário contratado também pode ser dito como sendo salário fixo ou salário base.

Já a remuneração do empregado é composta pelo salário fixo mais comissões, gratificações, gorjetas, diárias, e horas extras por exemplo.