ШОК!!!! ПОЧЕМУ Я УШЛА ИЗ #Фаберлик

На платформе Атоми широкий выбор продукции высокого качества и Корейского производства.

Нет обязательных ежекаталожных покупок. Покупаете то, что считаете нужным тогда, когда захотите. Как в обычном магазине.

Возникли вопросы? Пишите✍️

#корея #море #удаленка

[oxana_zal]

Мой ответ ВСЕМ, кто хочет (вижу ваши комментарии, даже если вы их удалили) прежде, чем писать, думайте
1. Приводите себя и свою жизнь в порядок. Любой негатив идет от недовольства собой.
2. Жизнь в порядке? Но негатив все равно идет изнутри? Значит вы относитесь к той категории людей, которые не уснут, пока не сделают ЗЛО. Это неизлечимо.
3. Ну а если вам не терпится все же написать негатив и высказать свое мнение - ПИШИТЕ!!! Только представьтесь, расскажите о себе, покажите свой опыт и свое видение. Я же от вас не скрываюсь)))
4. Бытует навязанное мнение: "Кто скачет с места на места, никогда не добьется результата". Это часть правды, но капните вглубь и вы увидите👇
Тот, кто скачет с места на место БЕЗ РЕЗУЛЬТАТА, никогда не добьется успеха. Потому что не умеют строить команду, не разбираются в маркетнговых планах, не умеют обучаться и обучать. Им нужно остановиться и УЧИТЬСЯ.

Есть масса живых примеров, где люди с тем или иным результатом меняют компании и вырастают до больших высот. ЭТО ФАКТ!!! А новичкам, пришедшим к таким лидерам вообще повезло. Их сразу научат действовать ПРАВИЛЬНО, т.к лидер уже знает путь и покажет его. У новичков большое преимущество, их мозг свободен от заморочек прежней компании. Им не надо переучиваться. Они сразу идут правильной дорогой.

5. Почему не называю компанию? Не захотела. Все о новой компании есть в описании под видео, там же и мои контакты. Я не скрываюсь. Вы можете мне позвонить или написать лично.

6. Проект ФаберликОнлаин замечательный. 80% директоров на проекте пришли из других компаний или других структур. С ним тяжело прощаться. Я УШЛА, т.к нашла маркетинг план ЛУЧШЕ. Вы же меняете работу, если вам предлагают зарплату гораздо выше вашей настоящей? Или преданно сидите в своей компании, пусть копейки, но сидите? Таких людей не встречала. К примеру вы бухгалтер с зарплатой 15 тыс рублей, у вас есть опыт. И тут вам предлагают место гл. бухгалтера с зарплатой 50 тыс рублей, но в другой компании. Будете сидеть на месте? Или вы техничка с з/платой 5 тыс рублей. Вам предлагают мыть полы в элитном отеле за 30 тыс рублей. Пойдете?
В сетевом так же. Человек приходит сюда за деньгами. Если суммы не устраивают, меняют компанию. ЭТО НОРМАЛЬНО!

7. Бытует мнение, что в Атоми дорогой продукт и маленький ассортимент. Честно, я тоже так подумала. Но капнула вглубь, оказалось это ошибочный взгляд. К примеру зубная щетка Атоми дешевле зубной щетки Фаберлик. Качество Атоми гораздо выше. Спрос на корейскую продукцию тоже выше. Уход по- корейски сегодня в ТРЕНДЕ. Почему бы на этом не зарабатывать? Компания расширяет ассортимент очень быстро. Можно будет купить от еды до автомобиля на одном сайте Атоми. Кстати техника и автомобили по ценам будут дешевле, чем в магазинах и автосалонах. Ведутся активные переговоры, будет доступно к покупке в ближайшее время.

Очень важно оказаться в нужном месте, в нужное время. Кто еще думает, ПРИХОДИТЕ в команду, ничего не теряете. Только приобретаете. Вас научат представлять продукцию Атоми в разных странах не только СНГ, но и Азии и Европпе. В Фаберлик к примеру, чтоб получать деньги, нужно иметь 50% товарооборота в своей стране, остальные 50% можете развивать в других странах. Если у вас перевес товарооборота пойдет в другую страну, Фаберлик будет выплачивать деньги, но поставит условия и сроки, чтоб нырастить товарооборот в своей стране. Потому что деньги выплачиваются из страны вашего проживания. Маленький товарооборот в вашей стране, значит нет денег на выплату. В Атоми же можно жить в России, а построить команду к примеру в Европе и зарабатывать! Деньги выплачиваются от мирового товарооборота.
ОБРАЩАЮСЬ К НОВИЧКАМ👇
В какую компанию вы бы не пришли, везде НАДО РАБОТАТЬ!!!!
Любые розовые очки снимаются, когда научитесь понимать. Это приходит с опытом. Опыт приходит при активной работе. Если вы находитесь в проекте ФаберликОнлаин, значит УЧИТЕСЬ на проекте и развивайтесь. Это самый мощный проект в компании Фаберлик. Аналогов ему НЕТ!!!
Если вас что-то не устраивает, вы топчитесь на месте (такое бывает), значит пришло время МЕНЯТЬ компанию. Значит вы не знаете маркетинг плана или знаете и не справляетесь с ним. Зачем себя насиловать? Вам нужен рост? ДЕЙСТВУЙТЕ

[oxana_zal]

Для понимания! Зачем закрепила обращение к негативщикам. По комментариям вы видите, что нет негатива. На самом деле есть. Люди пишут все, что взбредет в голову. А потом удаляют😂 Не я удаляю. Те, кто написал удаляют. Некоторые цитаты:
1. надо больше работать было
2. плохо учились
3. не вешайте лапшу на уши
4. откуда у вас столько информации, если вы ничего не понимаете
5. как вам не стыдно
Перечислять можно до бесконечности.

Народ зачем удаляете? я же все равно их вижу. Ваши комментарии никогда не удалятся. Они навсегда останутся в сети. Просто другие их не видят. Если нужно найти информацию о человеке, достаточно пробить вас через интернет. Вылезет все, что вы писали, лайкали, смотрели, ДАЖЕ УДАЛЕННЫЕ. Сегодня так проверяют человека при устройстве на работу. 10 лет назад вы написали глупость, удалили и забыли. Сегодня вам предложат хорошую работу, отправите резюме. Вы же не знаете будет компания вас проверять или нет. Если проверят и вылезет та или иная ваша глупость, вам ОТКАЖУТ без обьяснения причин. Социальные сети покажут ваш характер, ваши склонности и привычки

[oxana_zal]

Дорогие коллеги, данное видео снимала для своей команды. Чтоб обьяснить свой уход. Не ожидала, что будет так много откликов. Здесь не все комментарии, масса звонков, реакций с инстаграм. Следующее видео запишу как отбираются деньги. Какую глупость пишут директора в личку. Но есть директора понимающие, пришли и развиваются, они себя пока не раскрывают, их можно понять. Скоро покажу одного смелого директора, она не испугалась угроз и удаления, наоборот двигается вперед. Обьявление будет в сторис инстаграм. Подписывайтесь, чтоб не пропустить ( в описании под видео указан инстаграм). Там же открою имена директоров, пытающихся нас унизить, запугать и пр. Хамов и обманщиков надо знать в лицо

[ОльгаСалтанова-фг]

Спасибо большое, Оксана) очень ценные советы, мне это поможет с выбором и принятия решения. Очень благодарна Вам за Вашу открытость, и что Ваше видео появилось на Ютубе.

[TanyaLomizova]

Прочла все комментарии, да я с вами полностью согласна. Люди пишут плохие и хорошие комментарии. Плохое пишут невоспитанные и неодекватные, те которые врут и набивают себе и своей компании цену. Неоднократно сталкиваюсь с такими блогерами, которые расхваливают компанию и продукцию, а когда возьмёшь результат вообще не соответствует их рекламе. Вот и получается деньги потрачены, а результат 0. Вы молодец, что не побоялись снять такое видео, хотя я давно уже раскусила все заманухи в сетевых компаниях. И поэтому приобретаю только для себя то, что мне действительно нравится и советовать, а тем более навязывать кому-то нет желания .

[Katya_Gor_Faberlic]

Интересная тема)) Вот в некоторых вещах с вами не соглашусь, и сейчас можно активно расти, я за три месяца сделала директора, за 8 - серебро. Все реально. Фаберлик наиболее комфортная компания для долгосрочного развития.
Насчет продаж - тут сомнительный ответ, в моем случае круто, мои все родные пользуются Фаберлик, поэтому лто легко делается. Именно в этой компании не вижу проблем вообще)
Вопрос по атоми - везде платят за товарооборот, если лто раз в полгода, то где брать товарооборот?? Раз в полгода зп получать?🤨 просто лто это залог стабильности всё-таки.

[ИринаАбрамова-оъ]

Здравствуйте, меня очень заинтересовала ваша особенная компания.Хочу зарегистрироваться.

[lyusya]

Оксана! А почему в Фаберлик вы не можете регить только под себя, то есть в глубину?

[ТатьянаСолдатова-бщ]

Выросла до старшего лидера, потом упала до старшего консультанта, потом поднялась до лидера и выдохлась. Тоже ушла. В фаберлик можно заработать, но долго и не всем под силу)))

[LiliyaSladkaya]

Какая скидка консультанта в Атоми? Подскажите пожта

[bednovaolja]

Оксана, спасибо за видео! Я в теме. С 2016 в Фаберлик. Дошла до ст.вице-директора и всё...дальше только вниз...сейчас просто покупаю...
Подписываюсь под каждым словом! Хочу с вами!

[ВалентинаВрагова-фы]

Добрый день.Очень замечательный план.Вы подтвердили мои мысли.Вы молодец!Удачи и успехов!

[ЯнаГавиловская-гы]

Ещё раз посмотрела видео. И ещё раз скажу: не зря ушла из Фаберлик.
У нас супер компания с шикарным продуктом, дружная команда. Здорово, что я в Атоми.
Спасибо, Оксана Вам за всё.❤

[faberlicmehsullari]

Мое мнения нет различия в каком фирма работаеш в главны любит свою работу я люблю фаберлик кто хочет присойденитес мою команду 😍

[TanyaLomizova]

Оксана здравствуйте. Просмотрела каталог по новой компании атоми , подскажите пожалуйста на Украине уже зашла эта компания или нет.

[ЕваДайнеко-фд]

Здравствуйте, я представитель эйвона, арифлэйма, фабэрли ка. Я с Вами согласна. Я в последнее время беру продукцию только себе. Интересно какая у Вас компания? Меня зовут Ева.

[ГулсинайТурдибаева]

Здравствуйте...мне тоже интересно ваше видео и всё слышала я тоже хочу это компании...????

[Шкатулкарукодельницы.ВяжемсЛюд]

1. Как тогда создавать товарооборот, если нет лто? Нет потребления - нет дохода.
2. Это получается на 5 уровне если не ошибаюсь будет уже 64 человека в линии. Как можно 64 людям пообещать что будет помощь каждому в построении структуры?
Мне правда очень интересно. Я хочу разобраться и ищу в какую компанию мне пойти. ❤

[OlenaChala]

Здравствуйте! Очень заинтересована даной компанией. Как можна приобрести продукт? Я из Украини. Интересуют цени. Благодарю.

[МагнийВодород-пч]

Приходите к нам в компанию маркетинг щедрый ...