Как подвести итоги года? Техника AAR

Вопросы для подведения итогов года

Эту процедуру нужно проделывать относительно каждой цели и каждой сферы отдельно.

Вопросы AAR

1. Что планировал в начале года?
Если по факту как такого списка нет, то вспомни, чего ты ожидал от этого года. Ведь какой-то план у тебя все таки был. Даже если ты его формально не фиксировал в виде конкретных целей и задач.

2. Что по факту получил на сегодня?
Подведи итог, и зафиксируй результат по каждому пункту из первого вопроса.

3. В чем причина расхождения планов и фактического результата?
Если сравнение план-факт дало равенство – значит просто поставь галочку. Если есть отклонение в меньшую или большую сторону – нужно разобраться в причинах. Чтобы не повторить ошибки или наоборот повторить неожиданный успех.

4. Что мы планировали сделать, сделали и это сработало?
Какие действия по факту вели нас к результату и давали ожидаемый эффект.

5. Что мы планировали сделать, сделали и это не сработало?
Какие действия не дали ожидаемого эффекта. Или, возможно, даже сыграли в минус.

6. Почему не сработало?
Почему данные действия-гипотезы были неадекватными? 
Неправильно принятые решения дают Ценный Опыт. 
Ценный Опыт позволяет принимать Правильные Решения.
Самая большая ошибка – не извлекать опыт.

7. Что в следующий раз я сделаю по другому?
Какие действия в следующий раз будут иными, чтобы улучшить результаты?

8. На сколько это поможет мне достичь цели (от 1 до 10).
Это проверочный вопрос к предыдущему. Насколько предложенное тобой решение действительно рабочее.

9. На сколько это предотвратит появление схожих проблем в будущем (от 1 до 10).
Это проверочный вопрос к предыдущему. Насколько предложенное тобой решение действительно системное.

10. Что ценного в том опыте, что я получил?

И от себя добавлю еще один важный вопрос: А за что я себя могу похвалить в этом году?

Как прошел твой год? Поделись в комментариях