✅ Как внедрить корпоративную культуру? Внедрение корпоративной культуры

Тема этого видео – Как внедрить корпоративную культуру? Внедрение корпоративной культуры. Приятного просмотра!

✔ Поддержи видео лайком 👍 напиши в комментариях свою точку зрения ✏️ и не забудь ударить в колокол🔔

p.s. Подписывайтесь на мой канал канал, высказывайте свою точку зрения в комментариях, ставьте лайки и до встречи в следующих видео.

#культура #идеология #приверженность

►О канале:- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Данный канал задуман в качестве инструмента повышения информативности людей, ключевая ценность которых – это личностный и профессиональный рост.

Я не работаю с нишами: политика, форекс, казино, франшизы, кредиты, букмекеры, страхование, dating, алкоголь, сигареты, финансовые пирамиды, млм, адепты БМ, инфо-цыгане и прочая шваль.

Я не принимаю участие в тендерах и не пишу КП-шки, не работаю "за процент от бизнеса" и прочую лапшу, не знаю рецептов волшебных таблеток и не взмахиваю волшебными палочками.

Услуги:

Оплату принимаю: рублями, долларами, электронными деньгами, золотом, бриллиантами, биткоинами.

Работаю ради достижения целей бизнеса. Никаких мутных отчетов. Гарантирую результат, но работаю не со всеми.

p.s. пишите человеческим языком без сложных формулировок и мудреных терминов – так задачи решаются быстрее.

►Плейлисты:- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

►Соцсети:- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Подписывайтесь на канал — давайте дружить и развиваться вместе!

[musena_dmitry]

Долго не мог разобраться, посмотрев это видео все стало ясно

[bogdanpasichnyk]

Важнейший механизм в создании хорошей компании, все понятно и разложено по полочкам

[xpfdzte]

Данное видео помогло хорошо разобраться в корпоративной культуре и внедрить в свою компанию

[zpdtqjb]

Тема для новичков в бизнесе не совсем простая, но безусловно важная и нужная. Спасибо за видео! Все доступно и ясно)

[wqnsftz]

Очень легко восприняла информацию. Хороший подход к теме. Автор молодец.

[kbihfst]

Внедрение корпоративной культуры - довольно сложная тема для новичков, можно допустить множество ошибок. Благодаря этому видео все понял, спасибо!

[hacktravel]

Очередное отличное видео для новичков. Всё чётко и по делу. Нравится в ваших видео, что нет воды, отличная подача, одновременно не слишком скучно и не превращается все в стенд ап, когда устаёшь от шуток. Все в меру. Про корпоративную культуру полезная информация не только для руководителей, но и для менеджеров всех отделов 👍

[ywkbsvr]

Всё понятно рассказано и легко понимается

[TV-tnyg]

Культура должна существовать не только внутри, но и вокруг компании, чтобы вновь пришедшие сотрудники чувствовали это еще до прихода и их поведение трансформировалось в нужном направлении.

[m.m]

Полезное видео, особенно понравилась тема бюрократии, когда работники нихера ничего не делают, соответственно кризис компании не за горами. Годное видео, спасибо.

[llib]

Очень крутое видео, после просмотра Вашего видео стала замечать больше положительно на своей фирме, несмотря на то что фирма маленькая но имеет культуру
и то что многие цели ставятся перед нами не для выгоды начальства а во благо всей фирмы, даже по отношению руководства видно что люди делают свою работу
в кайф, от этого работать становится легче. Надеюсь Ваше видео посмотрят много работодателей, и почерпнут для себя именно то, чего не хватает им для
поднятия корпоративной культуры на высокий уровень, Большое спасибо)

[xugwcfx]

Корпоративная культура одна из не мало важных факторов в каждой компании, если ее не будет, соответственно не будет компании. Видео полезно очень для начинающих.

[pjdfjie]

В корпоративной культуре должны быть четкие и ясные ценности, чтобы профессионалы в ней работающие понимали что от них хотят и плодотворнее достигали целей компании.

[zarabotoknew]

Один в поле не воин - с этим вопросом сталкивается практически любая компания, принявшая решение создавать и внедрять корпоративную культуру. В большинстве случаев складывается ситуация, когда руководитель вызывает директора по персоналу и озадачивает его великим замыслом создать в компании нечто большое и светлое. В то время как для создания и внедрения корпоративной культуры нужно непосредственное участие топ — менеджмента, и команды ключевых специалистов компании.

[russiapaverstream]

Если начинать внедрение корпоративной культуры, не подготовив специальные механизмы ее внедрения, можно легко внедрить нечто совершенно противоположное желаемому.

[fxbomzr]

В любой сфере нужна правильная корпоративная политика. Для меня это сложновато. Нужно пересмотреть видел не один раз, чтобы вникнуть

[mjtvfxp]

На эту тему хотелось бы увидеть более подробное видео. Не вся суть раскрыта, как мне кажется

[romandanin]

Знаете... за все время работы не встречал фирмы с крутой корпоративной культурой, и это печально...
потому что как вы сказали, у руководителей нет целей развиться а есть всего лишь желание заработать денег
и это самое страшное, на последнем месте работы так и было... работал специалистом по установке видео наблюдения,
у фирмы никакой корпоративной культуры не было, про внештатный кодекс и вообще молчу...
Для директора было главным

нажиться, не выплачивал зп даже... а после увольнения сделал вид что не знал тех людей с кем работал... в итоге остался
у разбитого корыта, в долгах и в судах, так ему и надо.
Так к чему это я все начал, главное это культура и правильное построение скелета компании, где каждые понимает свою значимость и уважает команду в целом! Спасибо за замечательное видео! Всем добра)

[tqxhstn]

Ой, тема сложная довольно..исходя из видео можно подобрать нужную тактику и поведение.