So testen dich Unternehmen (als Softwareentwickler)

Bevor du deinen Job als Softwareentwickler antrittst, wirst du in der Regel von einem Unternehmen getestet.
Das erfolgt meistens im Rahmen einer Coding Challenge. Was für Methoden genau verwendet werden und wie so ein Test aussieht, erfährst du in diesem Video.

00:00 | Einleitung
01:13 | Methode 1
02:46 | Methode 2
04:20 | Methode 3
06:44 | Methode 4
08:49 | Bonustipp

_____ Über diesen Kanal ____
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[Dampfheini]

Also einen vollumfänglichen Chat-Bot mit Schnittstellenanbindung, vollständiger Doku, kompletter Testabdeckung (Modul- /Integrationstests), "sauberen" Quellcode etc halte ich für absolut utopisch und unrealistisch. Absolute Cracks mögen das hinbekommen, ja. Aber nach eigener Erfahrung kann ich sagen, dass das definitiv nicht der übliche Output eines Entwicklers am Tag ist. Nichtmal der eines Seniorentwicklers. Ich rede jetzt von dem Fall, noch nie einen Chat-Bot entwickelt zu haben. Schließlich gibt es keinen Softwareentwickler auf dieser Welt, der alles kann. Tatsächlich wird oft aufgrund des "Fachkräftemangels" die Messlatte sehr niedrig gehalten. So war ich schon Interviews, wo die Bewerber wirklich nicht einmal die Basics beherrschten, aber bspw. jahrelange Erfahrung in Java angaben. Es konnte teilweise nicht einmal eine ArrayList fehlerfrei deklariert werden. "Nehmen wir trotzdem, der kann ja lernen." Klar, aber doch nicht nach "jahrelanger Erfahrung" bei solchen Lücken?!

[andreaskonarski]

Ich sollte mal in ein paar Stunden einen Parser schreiben, für ein Datenformat, das ich noch nie zuvor gesehen hatte. Für eine befristete Stelle, und obendrein auch noch per Zeitarbeit (aber mit der Ansage, wird natürlich verlängert, und eventuell auch Festanstellung irgendwann). Den Test habe ich ehrlich gesagt vollkommen versiebt. Ich nutze zwar durchaus regelmäßig Parser, aber selber einen schreiben hatte ich noch nie auf dem Zettel. Deren Vorstellung war dann, ich könne aber durchaus als Systemintegrator alternative anfangen, was ich natürlich dankend abgelehnt habe.

[joridergroe]

Finde ich gut mal zu wissen was verlangt wird. Leider ist es gar nicht so einfach Fachgerechtes Feedback zum eigenen Coden zu bekommen.. Da fehlt oft dann das konstruktives Berichtigen, welches zum eigenen verbessern notwenig ist. Lg Jori

[lukasbuck]

Super video hat sehr geholfen.
Vielen Danke !

[ung]

Ich wurde nicht einmal wirklich getestet. Das einzige was getestet wurde waren die Socialskills und da bin ich instant eiskalt einfach so durchgefallen hahaha. Aber fand ich auch nicht schlimm. Ich bin nicht wirklich sozial und das ist gut so. Brauche nur 100% Remote, meine Ruhe, mein gefülltes Konto und dann bin ich zufrieden xD. Für was anderes gehe ich net arbeiten.

[roko]

Bei mir gab es ein Assessment, eine Fallstudie (bzgl. eine Bank möchte sich digitalisieren) die ich einem Senior und einem Vorstandsmitglied präsentieren musste und Live-Coding. Hat alles super geklappt, doch ich wurde trotzdem abgelehnt.

[simonsmith]

Aber nie dabei vergessen dass man kein Bittsteller ist und die Probezeit auch für den Arbeitgeber gilt. Gerade heute wo Fachkräfte sehr gefragt sind sollte man seinen Wert kennen.

[eduardhocken]

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....
Merkwürdig, dass keine Preise und keine Inhalte auf der Hp genannt werden.
Das Beratungsgespräch findet wahrscheinlich zuerst bei den Jobcentern statt.

Bei allen seriösen Anbietern, z.B. IHK, Redhat, Microsoft, SAP, Oracle etc. ist das immer einsehbar.

[LionOnline-crju]

Heutzutage brauchst dich damit nicht rumzuschlagen. Die Firmen sind um jeden froh den sie kriegen. Bin seit 35 Jahren freiberuflich und habe noch nie so viele Stümper in den Firmen gefunden.

[ruchikabatz]

Kannst du zu diesen Challenges auch Tutorials machen?

[Ceerix]

Sorry, aber noch nie so einen Quatsch gehört.