Personalbemessung in der Pflege - Chancen und Risiken

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Die neue Personalbemessung kommt - und bringt Veränderungen mit sich. Welche Arbeitgeber davon betroffen sind, wie sich das auf Arbeitsbedingungen und die Versorgung der Patienten auswirken wird und welche Chancen und Risiken die PeBeM mit sich bringt, wenn es um das Finden und Binden von Krankenpflegekräften geht, darüber sprechen heute Silvan Schroeren (Care Rockets Gründer und Gesundheits- und Krankenpfleger a.D.) mit Tobias Schmitz (Chief of Growth Officer der Care Rockets).

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Комментарии
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Fakt ist man will in der Praxis 1 Fachkraft für 2 Wohnbereiche einsetzen, dafür soll 1-2 Hilfskraft dazu kommen und in der Theorie die Fachkraft freistellen für Fachliche Aufgaben. Auch ohne Pflege, doppelte Arbeitslast an Medikation, Behandlungspflege und Angehörigen/Arztkontakte. Pausen sind eh schon schwer, dann komplett Geschichte. Wenn Helfer auch noch Krank werden, dann Prost Mahlzeit... Weichen für Burnout schon gestellt.

Meiner Meinung nach wird einfach Fachkräftemangel legalisiert und nicht mehr durch Heimaufsicht Sanktioniert...

Heime gehören in die Hände der Kommunen nicht Private AGs und GmbHs. Gewirtschaftet wird weiterhin mit Personalmangel und für Behörden mit Stellen-Tetris kaschiert. Daran wird das neue System mal wieder überhaupt nichts ändern.

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