CIRI ATASAN NARSIS YANG TOXIC BAGI PERUSAHAAN!

preview_player
Показать описание
CIRI LEADER NARSIS YANG TOXIC BAGI PERUSAHAAN!

Narsis adalah perasaan cinta terhadap diri sendiri secara berlebihan, sifat narsis sudah ada di setiap manusia sejak lahir. Namun didunia nyata narsis adalah sebuah penyakit mental yang dialami oleh banyak orang baik tua ataupun muda.

Narsis juga bisa menimpa seorang leader, anda bisa melihat dan menilainya dengan mengenali ciri-ciri seorang leader yang narsis. Untuk mengatasi leader yang narsis ini maka ikutilah leadership transformation workshop yang diselenggarakan di Semarang.

Tom MC Ifle Channel adalah channel yang sangat mendidik, mulai dari bisnis, keuangan, kepribadian, pengembangan diri, kekayaan dan kebahagiaan. Mari di tonton videonya sampai habis. Kita bersama bangun channel ini untuk menjadi channel yang bisa mendidik memperkaya dan membuat kehidupan ini jauh lebih baik. Jangan lupa di like subscribe dan comment. Share juga di WA group, kepada orang terdekat kalian.
------------------------------------------------------

Mobile Apps:

Follow Us
Twitter : @tommcifle

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Business Inquiry
Top Coach Indonesia
Tel: 021 29078909

Website:
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Jika Anda suka video ini silahkan Like, Comment, Share & Subscribe channel youtube ini untuk mengetahui video baru dari channel ini. Terimakasih

TomMCIfle
Автор

Ciri leader narsis yang toxic bagi perusahaan
1. Tidak peka dengan kebutuhan karyawan ya (ketidakadilan)
2. Punya agenda tapi tidak mau disalahkan (selalu melempar salah kepada orang lain)
3. Suka menjatuhkan orang lain (tidak etis)
4. Senang mendengarkan dirinya sendiri
5. Tidak pernah memberikan pujian
6. Mengambil ide orang lain
7. Berani melanggar aturan dan etika
8. Sangat sensitif dengan kritikan
9. Punya tendensi hitam putih / tidak bisa menciptakan ketidakadilan
10. Memiliki toxic emotion /gosip, iri, sirik, dengki

Thanks coach, semoga ditambah ilmu ya oleh Tuhan

nengtsuroyah
Автор

Menit ke 7:00, aktingnya mantab banget, coach. Bener2 bikin emosi ^^

Masclessss
Автор

Paling suka dengan coach menyarankan viewers untuk jangan melawan leader toxic. Tapi jadikanlah pengalaman ini sebagai pelajaran untuk jadi pemimpin yg lbh baik.. saya nambahin 1 hal ya coach. Bagaimanapun juga tiap orang punya kelebihan (apalagi posisinya sebagai leader, there must be something positive about him) download lah, belajar, ATM, jadi lebih baik, yg jelek jangan ditiru

benibro
Автор

Hahahaha pernah bangeeeet. Lucu deh kalian Narsistiiiik 😅😅😅

fuzifau
Автор

Pernah coach...kesel banget...akhirnya saya resign . Dan dapet t4 yg jauh lebih baik...

iraabnur
Автор

Ini mah sbnrnya ga BNR, w prnh jadi narsis tapi skrg sudah ga, karna w dulu sering nonton kpop, klo dibilang narsis buruk itu kgk juga, dulu w pen jalanin bisnis sama tmn w, w selalu peduli tentang kebutuhan doi, kgk egois seperti yg bapak bilang itu, intinya jgn iri sama kebahagiaan org lain, org sirik juga sakit mental

sitihasmiyati
Автор

iya pak, bukan lagi pernah bertemu pak, malah udah pernah jadi atasanku kurang lebih 8 tahun. tapi sekrang udah enggak, hehe.. Terimakasih pak Tom, bener semua yang jenengan katakan, kok bisa betul banget gitu ya pak, pas banget gitu lho..emang gitu banget ciri2nya leader toxic, kak..kak..kak..kak... dan saya baru buka vidio jenengan ini, untungnya konten ini berguna sampai kapanpun. Sukses dan sehat untuk pak Tom... aamiin..

duniapramudita
Автор

Babak belur ketemu si NPD, , , td dia hy karyawan biasa, d perushaan yg berbeda tp dlm 1 mangement, , 2 thn menjalin hub yg hampir ke jenjang pernikahan tp kandas dgn alasn yg sgt sepele ternyata setelah dia mendapatkan posisi yg sm dgn sy sbgai manager d perusahaan yg d b baru d buka oleh owner yg msh family dkt sy, , , d buang bgtu sj dgn menebar beritayg d outar balikkan fakta ke semua perusahaan termasuk para manager yg d situ ad lah family jg, , sy d jelek2 an seolah2 dia korban bahkan cerita ke ank buah sy d perusahaan tmpt sy bekerja, , , ksh tips coach menghadapinya sb msh d 1 managemnt dan sy merasa sgt tdk nyaman bahkan pengen resain

queenchips
Автор

Bos saya banget. Dan saya cuma bsa diamkan dia skrg, krn ngikutin dia mah melelahkan. Haha

iissolihat
Автор

Terimakasih pak Tom, topik ini sangat menarik dan relevan... Jadi pelajaran dan pertimbangan sikap untuk belajar sabar bagi semua orang yang sudah merasa ingin... Maaf... Ingin menonjok wajah pimpinan... Sabar itu subuuur... Salam sukses...

ardo
Автор

Thanks, Pak Tom. Semoga para leader yang narsis berubah lebih baik, dan calon-calon leader tidak menjadi sebaik-baiknya leader

arunique
Автор

Pernah... Tp bukan bos, beliau mantan host dad (ayah angkat) ku di perancis. Kebetulan saya Au Pair (belajar budaya dan bahasa langsung di Perancis dan mendapatkan hostfamily, tempat tinggal, makan gratis dan uang jajan dari hostfamily dengan imbal balik saya harus mengasuh anak-anak mereka). Awal2 saya diminta bangun dan menyiapkan sarapan untuk anak2 jam 7.45 pagi, saya datang jam 7.30 tapi mereka sll belum bangun, tp saya ttp datang jam segitu, sampe akhirnya saya datang jam 7.35, 7.40 karna percuma dtg jam 7.30, saya nggak tau harus ngapain, karena permintaan sarapan mereka tiap hari beda2, jadi saya nggak pernah nyiapin lebih awal.. Dan pada akhirnya saya selalu datang antara 7.35-7.40, tapi mereka akhirnya udah sering bangun lebih pagi, saya dimarahin katanya saya telat, malas....nggak kayak beliau yg rajin😅 (beliau banding2in kerjaan saya dgn beliau, saya dulu kebetulan hanya kerja 14-16 jam per minggu di rumah beliau, sedangkan beliau katanya kerja 40-60 jam seminggu (beliau pemilik perusahaan IT), tp beliau bilang sll bangun pagi nggak kayak saya, padahal beliau jg suka bangun di atas jam 7.40😅) bingung saya... padahal di perjanjian awal mulainya jam 7.45... Trs hanya karena mereka bangun lebih pagi jadi saya yg telat 😅 mulai dr situ saya jam 7.25 udah di dapur... Nungguin mereka meski blm pada bangun...😂😂😂

feldavmaria
Автор

Ngebantu banget skripsi saya. Terimakasih banyak

FakeBoo
Автор

Hahaa iya Couch...
Itu semua ciri2 yg Couch sebutkan semuanya ada pada mantan kepala seksi q yg dulu saat saya masih bekerja
NAUDZUBILLAAAH pokoknya👎😝
Semoga kita semua terhindar dari menjadi Leader yg narsis...
Aaamiiien

PrimaKartikaSari
Автор

Ya sy sekarang punya lider narsis ..kesal deh

irmawatichannelyoutuber
Автор

Terimakasih banyak ilmu nyaaa coach tom mc ifle

milinealilmu
Автор

Sering pak saya ketemu orang seperti itu. Kalau saya nyebutnya "bos" bukan "leader" karena itu 2 hal yg berbeda

wikowibisono
Автор

Yes coach! Saya ada di semarang.Saya tunggu di semarang. Omong2 coach.. Saya pernah mendapat supervisor toxic yg terang2an mengaku otoriter & bila sudah emosi pasti 1 kebon binatang kluar semua dari mulutnya. Bahkan ada 1 karyawan senior yg sama2 staf seperti saya tapi dia toxic juga.Mentang2 saya staf baru dia bully saya secara mental. Setiap hari dia berani ngatain saya "b@***at! " .padahal saya ga pernah bikin masalah ke dia. Anehnya si staf toxic ini bisa akrab sm supervisornya yg jg toxic meskipun supervisornya dibenci semua staf. Coach, apakah coach setuju bahwa orang toxic bisa akrab & berjodoh dgn sesama toxic juga? Karena sy sudah 2 x melihat fenomena itu coach

wawansuteja
Автор

Owner pt Wajib pecat yg ky gitu. Penjilat dan cuma terima + ngaku hasil karya yg bukan mereka lakukan itu hasil mereka.

TheMoltrezz