Идеальный наставник - кто он?

Зачем нужно наставничество? Эффективно ли оно? Существуют ли идеальные наставники?
На сегодняшний день наставничество является одной из распространенных и важных составляющих системы обучения во многих компаниях. Под наставничеством чаще всего понимаются профессиональные коммуникации, в которых более опытный сотрудник (наставник) помогает менее опытному (наставляемому) в приобретении конкретных знаний, умений и навыков для успешной работы и повышения своей компетентности. Но только при осознанном подходе наставничество становится системой: эффективнейшим методом адаптации новых сотрудников, обучении при смене должности текущих, регулярной подготовки кадрового резерва.

На бесплатном семинаре учебного центра "Специалист" при МГТУ имени Баумана будут рассмотрены следующие вопросы:
- Как понять компетенции для идеального наставника и научиться их определять.
- Как создать эффективную матрицу наставничества и внедрить ее как систему.

Ведет мастер-класс сертифицированный тренер топ-менеджеров и руководителей среднего звена, бизнес-коуч и опытный преподаватель-практик Елена Александровна Шульга.