Миграционный учет иностранных сотрудников

Постановка на миграционный учет представляет собой процедуру уведомления
миграционной службы о прибытии иностранца на территорию России. При въезде через
границу РФ иностранец обязан, как правило, получить и заполнить миграционную карту.

Компания-работодатель не позже семи рабочих дней со дня приезда сотрудника-
иностранца в местопребывание обязана направить уведомление об этом в ГУ по вопросам
миграции МВД. 

Регистрация иностранца осуществляется:
- в территориальном отделении УВМ МВД;
- в почтовом отделении;
- в МФЦ.

В видео подготовленном Управляющим партнером компании "РосКо - Консалтинг и аудит" Аленой Талаш, мы рассмотрим:

1. В чем суть внесенных изменений?
2. Пакет документов к уведомлению о прибытии иностранца
3. Необязательные документы
4. Уведомление об убытии иностранца из организации

Вам может быть интересно:

Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".

[RosCoConsulting]

Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео
Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем YouTube-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍
Поставьте ЛАЙК 👍👍👍
ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇

[oszcfen]

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я гражданка России, В браке с гражданином Турции 12 лет. Трое детей. Не можем сделать ни внж, ни гражданство, рвп. С чего начать и как правильно все сделать, подскажите. Один раз обращались в ФМС по М. О., ДЕЛАЛИ Приглашение, но на 3 месяца всего делается на рвп была электронная очередь, запись на 2-3 месяца вперёд, не успели.

[sjkfbnp]

Здравствуйте! К вам такое вопрос.Я, гражданин Таджикистана. Имею на руках потент. Свизи эпидемии, сомаизаляцие у меня просроченные регистрация как мне продлить. Есть оплаченный квитанция на несколько месяцев перед! Не возникнет ли проблем? Спасибо!