ЗАПОМНИ ОДНУ ВЕЩЬ! И на работе тебя будет уважать ДАЖЕ НАЧАЛЬНИК

preview_player
Показать описание
и забирайте в подарок гайд «Формирование ценности как ключевой инструмент современных продаж»

Бывало ли у вас ощущение, что на работе к вам не относятся с должным уважением коллеги, подчиненные или руководство? Вынуждают задерживаться после окончания рабочего дня, нарушают ваши должностные инструкции и навешивают не ваши обязанности? Коллеги сплетничают и нелестно отзываются о вас. А то и вовсе скидывают свою работу на ваши плечи.
Всё это, безусловно, очень неприятно и не способствует комфортной обстановке на рабочем месте. Поэтому я решил для вас разобрать эту тему в моем видео.
Мы с вами разберем почему одни пользуются авторитетом, а другие воспринимаются, как люди для битья. И конечно, я расскажу вам, как это можно исправить.
Но перед тем, как смотреть видео, расскажите, как часто вы сталкиваетесь с неуважением на работе?

Игорь Рызов в социальных сетях:

Реклама ИП Бусурина С.Г.
ИНН: 781428737792
ERID 2Vtzqw6Stem

Как вести переговоры дома и на работе?
Как договориться с кем угодно о чем угодно?
Как противостоять манипуляциям и провокациям?

Меня зовут Игорь Рызов.
Я обучал менеджеров таких компаний, как «Газпромнефть», «СберБанк», ВТБ, РЖД и «Яндекс».
Мои книги переведены на 13 языков и издаются в 20 странах.
Среди них: «69 психотрюков», «Кремлевская школа переговоров», «Монстр продаж».
Здесь делюсь с вами своими приемами и знаниями.

Мы обсуждаем, как улучшить качество жизни, развиваться и зарабатывать не увеличивая количество рабочих часов, а через переговоры.

Вы узнаете:

Как улучшить коммуникативные навыки и стать уверенным в общении.
Как противостоять манипуляциям и оскорблениям.
Как вести деловые переговоры и заключать выгодные сделки.
Как стать лидером и грамотно управлять персоналом.
Как освоить навыки продаж и продавать дорого.
Как развить харизму и навыки ораторского искусства.
Как стать увереннее в себе и обрести внутреннюю опору.
Как сделать так, чтобы другие считались с вашим мнением.
Как расти в доходах.
Как достигать целей.
Приемы и техники переговоров.

Присоединяйтесь и начните свой путь к мастерству в переговорах и успешной коммуникации!

Смотри самые интересные видео на канале:

Как поставить человека на место? 5 фраз, о которых стоит узнать 16+

5 психологических трюков, которым не учат в школах // Как убедить человека в своей правоте? 16+

Не дай себя в обиду! 5 фраз, которые поставят на место любого хама. 16+

5 СПОСОБОВ: Как справиться с “токсичными” людьми? 16+

10 фатальных Ошибок, почему ВАС НЕ ЦЕНЯТ

Как обезвредить манипулятора и остановить провокации? // Защита от манипуляций. 16+

ОСТОРОЖНО! Не попадитесь в эти ловушки! / Как манипулируют людьми спецслужбы — КГБ, ФСБ и ФБР?

Хватит быть хорошим. Как вызвать уважение и не превратиться в танка и “гада”? 16+

Психология победителя: самый мощный прием переговоров // Как провести успешные переговоры? 16+
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

и забирайте в подарок гайд «Формирование ценности как ключевой инструмент современных продаж»

ryzov_igor
Автор

Игорь, здравствуйте! Сделал как вы сказали и теперь ищу работу)

AV-prun
Автор

Вот это я такая была...а потом надоело и уволилась, сказав, что переросла их балаган😂 и ушла в свое дело.

zmgzqwf
Автор

Волк и Ворона летят в самолете. (Случайно оказались в соседних креслах).
Ворона вызывает Лису-стюардессу и просит стакан воды. Поданную воду Ворона набирает в клюв и фонтаном выпускает прямо Лисе в морду. Лиса молча утирается и уходит.
Волк, пораженный, спрашивает: "Что это ты, Ворона, делаешь?!"
"Ой, да просто выпендриваюсь!"
Волку показалось это забавным. Он тоже вызывает стюардессу, просит водички и ею Лису оплевывает. Лиса молча утирается и уходит. Но немедленно в салон входят два здоровенных медведя-пилота, хватают Ворону с Волком и выкидывают из самолета через люк.
Волк камнем летит вниз, а Ворона, порхая вокруг него, изумленно спрашивает: "Ты что же это, Волк, летать совсем не умеешь?"
"Совсем. "
"Так зачем же ты тогда выпендривался?"

В общем, если ты Волк на самолёте, то сильно не разгуляешься. )

kolobokbok
Автор

Нет начальников, есть работодатель. Вести себя нужно на равне, на ты.

tdipdvj
Автор

Самое важное на новой работе это первое впечатление. Как себя представите первый раз так и будут относиться

denisnice
Автор

Коллега меня троллил, я его ремнем отпорол в раздевалке, сейчас как шелковый.Я не троллю его и он меня)))

lmqqgcr
Автор

Я Вам очень благодарен, Игорь! Я обязательно буду использовать, даже сам дам повод. Но знаете мне помог другой метод: у меня никогда в жизни не было искренних друзей и единомышленников. И какое добро я бы не делал людям Они всегда меня ненавидели издевались и оскорбляли, я тогда подумал, если люди меня ненавидят оскорбляют когда я делаю им доброе дело, то ничего в принципе и не поменяется когда я буду делать им что-то плохое. И на удивление были люди которые уважали меня за это, но были люди которые такие стали меня ненавидеть, Зато я стал более смелым более уверенным и начал получать то что хочу. После этого многие говорили что я стал наглым вспыльчивым и неспособным сдерживать свои эмоции, Это было очень обидно Я даже плакал в доме но через некоторое время мне стало как-то пофигу и эти издевательства звучали банальность проще говоря Я сломал неуверенность и сломал границы которые были у меня в голове это был мой собственный опыт но благодаря вашим знаниям я пойму что мои возможности безграничны

fritzburger.
Автор

Для офисного планктона да, такие советы нужны, вот у шахтеров, слесарей и тд разговоры с начальничками короче ))

DNBOSS
Автор

Начальник воспринимается многими как родительская фигура. И тут у кого какие псих. травмы в детстве появились. К психологу надо идти и учиться самому себе быть родителем.

eskaeska
Автор

Слова на вес золота! Вы нам даете совет, энергию, силу! Огромное спасибо! ❤

zina
Автор

Хорошо иметь друга который даст дельный совет! Спасибо за то что вы делитесь с нами!

Edos
Автор

Я помню тоже перешёл в другую школу и шандарахнул задиру рюкзаком...
Потом мама заявление в милиции писала. Двое за руки держали, а самый здоровый (второгодник) бил. Хорошо фингалами и гематомами отделался.

Но г-н Рызов прав на счёт умения вести переговоры. Мои чересчур добрые и культурные родители по меркам рабочего посёлка в Приморском крае 90-х годов не смогли до меня довести, что надо было разнести по всей школе как этот здоровый демон плакал общаясь с ментами, и чем они ему угрожали в зоне для малолеток.

okdduex
Автор

Зачем сразу уходить? Сначала нужно вызвать трудовую инспекцию и ОБЭП!

nmtbpd
Автор

Моей жене 35 лет, а выглядит гораздо моложе. На уровне так, что алкоголь продают только по паспорту 😂😂😂. И это ее преследовало почти всю жизнь (в виде, что она зависима от людей) пока она не встретила меня. Я ей сказал: вакансий тысячи и если тебе не нравится отношение на работе, то не работай там. И самое главное нужно уметь показывать зубы.
И она научилась. Последний раз ей начальник сказал : "Ты поймала звезду и нужно вести себя немного проще", на что она ответила: " Если я плохо работаю, не выполняю свои обязанности и Вас это не устраивает, то я увольняюсь. На сегодняшний день вакансий предостаточно и я найду работу как минимум с такой же зарплатой и даже выше". Начальник дал заднюю и попросил (именно попросил) не увольняться. 😂😂😂

Zyozikexclusive_ZX
Автор

Качество, тема и сама суть обсуждения и информации - супер

shiva
Автор

Слушая этот ролик вспомнил фильм "Игрушка" (Пьер Ришар в гл.роли) эпизод, как Пьер окатил газировкой по морде наглого начальника своей жены😂😂😂👍

fxictwd
Автор

Здравствуйте, Игорь! Вы абсолютно правы! Меня прокачали именно переговоры с руководством компании. Выросла моя уверенность, выросла значимость для себя! И самое главное - мне теперь не страшно ни одно собеседование, ни одни переговоры.

perm-kv
Автор

Просмотров нет нехрена, а инфа по-прежнему топ

KUTEINIKOV.
Автор

Можно ответить вот так, сшибив манипуляцию:
- хорошо, я сделаю это. Но сперва только мне расскажите о связи между амплитудой Ваших выкриков и убедительностью Ваших слов. А поскольку Ваше поручение не входит в мои прямые обязанности, я готов обсудить вознаграждение за предполагаемую услугу.

Подобная фраза с высокой долей вероятности поставить деструктивного персонажа в тупик.

MrBeeGT