УДАЛЁНКА ИЛИ ОФИС?

Пост для предпринимателей, которые сейчас решают - нанимать удалённого сотрудника или брать в штат в офис.

Поделюсь своим опытом 👇🏻

Я занимаюсь бизнесом на посуточной аренде более 8 лет, сейчас в нашей компании 65 квартир в субаренде. Уже с 15 квартиры мы взяли офис.

Если нанимать удалённого сотрудника:
✅ Не нужно платить за офис;
✅ Можно найти человека из любого города - это облегчает поиск и даёт больше откликов;
✅ Возможность немного сэкономить на з/п.

НО:
❌ Нет личного контакта с человеком;
❌ Сложнее контролировать и создать атмосферу, поддерживать и подбодрить, где-то быть строже;
❌ Труднее обучать.

Когда немного квартир - можно обойтись без офиса и работать на удаленке. Но если она растёт - офис необходим в том числе для того, чтобы приходили партнёры, сотрудники и гости.

➡️ В итоге для себя мы решили: пусть офис выходит дороже, но с ним работа идёт гораздо эффективнее, как итог - показатели выросли🔝

✅ Подписывайся! Я научу тебя зарабатывать на посутке круглый год.

Обо мне: Меня зовут Ирина Витман.
Я - основатель одной из крупнейших компаний по посуточной аренде жилья в Санкт-Петербурге -
Апартаменты Веста.
Занимаюсь этим бизнесом более 8 лет.

Вся подробная информация в моём Инстаграм
👉 irina_vitman
Полезный контент и новости от меня и экспертов в Телеграм