APRENDA a Calcular suas FÉRIAS CORRETAMENTE e Saiba 11 DIREITOS que Pertence a TODO TRABALHADOR.

😉 Sejam bem vindos pessoal!
✅Sou Natália Regina, bacharela em direito, aprovada na OAB, estudante para concursos e exercendo a função social de lhe informar sobre seus direitos no trabalho.
✅Aqui você encontra vídeos sobre dicas para o trabalhador: Garantias, novidades, responsabilidades e muito mais. Tudo de uma forma simples e rápida.

Vídeo de HOJE: Esclarecemos 11 direitos sobre férias que todo trabalhador deve saber e como realizar o cálculo das suas férias:

1- O PAGAMENTO DAS FÉRIAS DEVE SER REALIZADO ATÉ 2 DIAS ANTES DO INÍCIO DAS FÉRIAS. O PAGAMENTO EQUIVALE A 1 SALÁRIO ANTECIPADO + ⅓ DESSE SALÁRIO.
2- AS FÉRIAS DEVE SER INFORMADA POR ESCRITO COM ANTECEDÊNCIA DE 30 DIAS.
3- QUEM ESCOLHE O MÊS EM QUE O TRABALHADOR IRÁ DESFRUTAR É O EMPREGADOR, E EM REGRA SÃO DE 30 DIAS CORRIDOS.
4- MEMBROS DA MESMA FAMÍLIA QUE TRABALHAM PARA O MESMO EMPREGADOR TEM A GARANTIA DE DESFRUTAR AS FÉRIAS NO MESMO PERÍODO.
5- O EMPREGADO ESTUDANTE MENOR DE 18 ANOS TEM DIREITO ÀS FÉRIAS NO MESMO PERÍODO DAS FÉRIAS ESCOLARES.
6- É VEDADO O INÍCIO DAS FÉRIAS NO PERÍODO DE 2 DIAS QUE ANTECEDE FERIADO OU DIA DE REPOUSO SEMANAL REMUNERADO.
7- A REMUNERAÇÃO DAS FÉRIAS SERÁ AQUELA DA ÉPOCA QUE CONCEDER AS FÉRIAS. SALVO O EMPREGADO INTERMITENTE, QUE O VALOR SERÁ O DA ÉPOCA DO FIM DE CADA PERÍODO DE TRABALHO.
8- AS FÉRIAS DEVEM SER CONCEDIDAS NOS 12 MESES SEGUINTES AO PERÍODO AQUISITIVO. ESSE PERÍODO É ANO NECESSÁRIO PARA ADQUIRIR O DIREITO.
9- AS FÉRIAS QUE FOREM CONCEDIDAS FORA DO PRAZO, A REMUNERAÇÃO SERÁ DEVIDA EM DOBRO.
10- AS FÉRIAS PODE SER FRACIONADA EM ATÉ 3 PERÍODOS: O 1º PERÍODO COM NO MÍNIMO 14 DIAS CORRIDOS E OS DEMAIS COM NO MÍNIMO 5 DIAS CORRIDOS.
11- Nas FÉRIAS PROPORCIONAIS, PARA CADA MÊS OU A PARTIR DE 15 DIAS DE TRABALHO O EMPREGADO TEM DIREITO A 1 MÊS DE FÉRIAS.

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Assunto do vídeo: 11 DIREITOS SOBRE FÉRIAS E APRENDA COMO CALCULAR SUAS FÉRIAS?

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[carreirasdebeleza]

Nunca recebi o pagamento das férias 2 dias antes das férias. Valeu pelo cálculo, sempre me atrapalho pra entender.

[rafa_]

Boa tarde trabalho em um local a 6 anos e a 4 meu chefe nao deposita meu FGTS. A multa sobre valor em atraso sera pos mes nao depositado. Por exemplo janeiro 2018 nao depositado valor da multa e sobre esse valor? E assim sequentemente

[nashlowe]

tenho 1 ano e 7 meses de empresa e não tirei férias, minha gerente me comunicou que vou tirar no próximo mês. Mas a dúvida é, eu recebo um proporcional a esses 7 meses? Além do 1/3 do salário? Pq minha empresa gosta de passar a perna nos funcionários. Ai queria saber.

[raimundinhosaopaulo]

Qualquer novidade sobre os trabalhadores intermitentes divulga aí no canal foram esquecidos sem direito ao auxílio emergencial 🤣😫