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REGISTRA ASÍ TUS HORAS EXTRA
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REGISTRA ASÍ TUS HORAS EXTRA
En el vídeo de hoy os explico un problema que se encuentran muchos trabajadores, y es que la empresa no tiene instalado aún un registro horario o que lo tiene instalado, pero los obliga a fichar incorrectamente.
Para poder demostrar las horas extra en un juicio + paguen debemos aportar al juez indicios de cada hora extra realizada uno de los mejores indicios. Es la cronología de tu móvil, pues se va a presumir que estado contigo en todo momento y si aparece que has estado en el trabajo Será un buen inicio.
A partir de aquí existen otros indicios que os recomiendo sumar a esta primera prueba sería hacerse fotos o vídeos en el centro de trabajo mandar WhatsApp. Soy e-mail fuera de vuestro horario y por supuesto contar con compañeros o testigos como pueden ser clientes o otras personas que se han visto trabajando fuera de horario.
Como siempre. espero que este vídeo se haya sido útil, si ha sido así puede seguirme para conocer la ley.
#Laboral #Laboralista #Derecho #Legal #Leyes #Abogado #HorasExtra #Extra #Empleado Informado
En el vídeo de hoy os explico un problema que se encuentran muchos trabajadores, y es que la empresa no tiene instalado aún un registro horario o que lo tiene instalado, pero los obliga a fichar incorrectamente.
Para poder demostrar las horas extra en un juicio + paguen debemos aportar al juez indicios de cada hora extra realizada uno de los mejores indicios. Es la cronología de tu móvil, pues se va a presumir que estado contigo en todo momento y si aparece que has estado en el trabajo Será un buen inicio.
A partir de aquí existen otros indicios que os recomiendo sumar a esta primera prueba sería hacerse fotos o vídeos en el centro de trabajo mandar WhatsApp. Soy e-mail fuera de vuestro horario y por supuesto contar con compañeros o testigos como pueden ser clientes o otras personas que se han visto trabajando fuera de horario.
Como siempre. espero que este vídeo se haya sido útil, si ha sido así puede seguirme para conocer la ley.
#Laboral #Laboralista #Derecho #Legal #Leyes #Abogado #HorasExtra #Extra #Empleado Informado
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