Baja MATERNIDAD en ESPAÑA 👩‍🍼 Actualizado 2024 ⚖ Abogada Laboral

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Este video es tu guía completa sobre la baja por maternidad en España. Explicamos detalladamente qué es la baja por maternidad, cómo se diferencia del permiso por maternidad y de la prestación económica proporcionada por la Seguridad Social.

Con la actualización del Real Decreto-ley 6/2019, la baja por maternidad se ha transformado en la 'prestación por nacimiento y cuidado del menor', un cambio importante que equipara los derechos de maternidad y paternidad. Abordamos las situaciones que otorgan derecho a esta prestación, incluyendo nacimiento, adopción y acogimiento familiar, y explicamos los requisitos necesarios para acceder a ella.

Aprenderás sobre:

✅ Requisitos para la Prestación: Detalles sobre los requisitos necesarios para disfrutar de la prestación, incluyendo estar de alta en la Seguridad Social y cumplir con ciertos períodos de cotización.

✅ Diferencia entre Baja y Permiso por Maternidad: Clarificación de la distinción entre la baja por maternidad (suspensión del contrato de trabajo) y la prestación por maternidad (beneficio económico de la Seguridad Social).

✅ Distribución y disfrute del permiso: En 2023, el permiso de maternidad es de 16 semanas, con opciones flexibles para su disfrute. Detallamos cómo pueden distribuirse estas semanas y las posibilidades de disfrutar del permiso a tiempo parcial para facilitar la conciliación familiar.

✅ Ampliaciones excepcionales: Además, examinamos las ampliaciones del permiso en circunstancias específicas como el nacimiento de múltiples hijos, discapacidad del hijo, y parto prematuro.

✅ Procedimiento para pedir el permiso: ¿lo hace la empresa o la propia madre?

✅ Casos Particulares: Información sobre la baja por maternidad para familias monoparentales, la gestación subrogada etc.

✅ Otras situaciones especiales de pago único: examinamos otras prestaciones económicas de pago único en situaciones especiales, adicionales a la prestación por maternidad.

✅ Preguntas frecuentes: Incluimos una sección de Preguntas Frecuentes, respondiendo a inquietudes comunes sobre el despido durante la baja, la acumulación de vacaciones, y la situación de los autónomos y la gestación subrogada.

Este video es esencial para entender todos los aspectos de la baja por maternidad en España, tanto para trabajadoras como empleadores. ¡No olvides suscribirte para más información actualizada sobre derecho laboral!
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Комментарии
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Hola, una pregunta, estoy embrazada, tengo baja médica con embarazado grave, yo tengo bebé ante qi la fecha qi me dan, y tengo baja de trabajo cuando ante nació el bebé, quiero saber si hay algún un selección para hago maternidad

mohamedhrich
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Tengo un hijo que crecerá en Marruecos ¿Qué documentos piden para poder disfrutar de este descanso, señora?

YamaneHani
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Hola! Disculpa mi ignorancia pero es que me cuesta entender estos temas.

Lo que he entendido en el video es que la baja/permiso NO ES LO MISMO que la prestación. Si estoy embarazada y no cumplo con los requisitos para la prestación, entonces me puedo coger la baja sin más. Durante esta baja en la que hay suspensión del contrato NO cobraria mi sueldo mientras que si cumplo con los requisitos de la prestación SI podria cobrar durante las 16 semanas.

Por favor confirmame si lo he comprendido bien. No se muy bien como debo proceder en este tema 🤰🏻 Gracias!

ganega
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Hola la empresa me a dado las 16 semanas seguidas, como se calcula en la nomina el importe mensual de mi paternidad?

ertitomora
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Hola. Que pasa si el bebé nace estando de des canso largo? Ejemplo: nace un día 7 y yo estaría des descanso hasta el 12.pierdes esos días de descanso laboral? Gracias

cristianmartinezlarriety
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Hola! Gracias por el vídeo 😊 tienes previsto subir el de maternidad y autónomos pronto?

Liver
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Hola, gracias por el vídeo! Sabes cuándo entra operativa la nueva legislación para 2024?? He leído que pasa a 20 semanas, las 8 primeras obligatorias. Gracias!!!

apratsbertomeu
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Hola por adopción a un menor de 9 años ??

ezequielgarridodesevilla
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Hola, agradezco responder a mi siguiente pregunta: tengo 31 años y llevo un mes de alta en la seguridad social y quedo embarazada puedo acceder a la licencia de maternidad?

ingridcarreñorivero
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Hola, el video está muy bien.
La prestación la cobra tanto la madre como el padre ? siendo los dos trabajadores que aportan al a seguridad social. Es decir la seguridad social da una prestación al padre y otra a la madre de manera independiente ?

hernanurrutialudena
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Hola buenas en el caso de ser fijo discontinuo y tener fecha de parto en el periodo que no estoy trabajando que sucede?

larissaguimaraes
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Hola
Me puedes ayudar
He cobrado baja maternidad en 2019
Y ahora me piden devolver
Que tengo que hace

zainabgul
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Me bebe nacido en argelia tengo derecho del paternidad o no

zakiso
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Ya no lo han cambiado ahora a fastidiarse si te la pillas te despiden sin liquidación aprobada en el BOE. 8/24

PacoSaezHeredia