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Baja MATERNIDAD en ESPAÑA 👩🍼 Actualizado 2024 ⚖ Abogada Laboral
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Este video es tu guía completa sobre la baja por maternidad en España. Explicamos detalladamente qué es la baja por maternidad, cómo se diferencia del permiso por maternidad y de la prestación económica proporcionada por la Seguridad Social.
Con la actualización del Real Decreto-ley 6/2019, la baja por maternidad se ha transformado en la 'prestación por nacimiento y cuidado del menor', un cambio importante que equipara los derechos de maternidad y paternidad. Abordamos las situaciones que otorgan derecho a esta prestación, incluyendo nacimiento, adopción y acogimiento familiar, y explicamos los requisitos necesarios para acceder a ella.
Aprenderás sobre:
✅ Requisitos para la Prestación: Detalles sobre los requisitos necesarios para disfrutar de la prestación, incluyendo estar de alta en la Seguridad Social y cumplir con ciertos períodos de cotización.
✅ Diferencia entre Baja y Permiso por Maternidad: Clarificación de la distinción entre la baja por maternidad (suspensión del contrato de trabajo) y la prestación por maternidad (beneficio económico de la Seguridad Social).
✅ Distribución y disfrute del permiso: En 2023, el permiso de maternidad es de 16 semanas, con opciones flexibles para su disfrute. Detallamos cómo pueden distribuirse estas semanas y las posibilidades de disfrutar del permiso a tiempo parcial para facilitar la conciliación familiar.
✅ Ampliaciones excepcionales: Además, examinamos las ampliaciones del permiso en circunstancias específicas como el nacimiento de múltiples hijos, discapacidad del hijo, y parto prematuro.
✅ Procedimiento para pedir el permiso: ¿lo hace la empresa o la propia madre?
✅ Casos Particulares: Información sobre la baja por maternidad para familias monoparentales, la gestación subrogada etc.
✅ Otras situaciones especiales de pago único: examinamos otras prestaciones económicas de pago único en situaciones especiales, adicionales a la prestación por maternidad.
✅ Preguntas frecuentes: Incluimos una sección de Preguntas Frecuentes, respondiendo a inquietudes comunes sobre el despido durante la baja, la acumulación de vacaciones, y la situación de los autónomos y la gestación subrogada.
Este video es esencial para entender todos los aspectos de la baja por maternidad en España, tanto para trabajadoras como empleadores. ¡No olvides suscribirte para más información actualizada sobre derecho laboral!
Con la actualización del Real Decreto-ley 6/2019, la baja por maternidad se ha transformado en la 'prestación por nacimiento y cuidado del menor', un cambio importante que equipara los derechos de maternidad y paternidad. Abordamos las situaciones que otorgan derecho a esta prestación, incluyendo nacimiento, adopción y acogimiento familiar, y explicamos los requisitos necesarios para acceder a ella.
Aprenderás sobre:
✅ Requisitos para la Prestación: Detalles sobre los requisitos necesarios para disfrutar de la prestación, incluyendo estar de alta en la Seguridad Social y cumplir con ciertos períodos de cotización.
✅ Diferencia entre Baja y Permiso por Maternidad: Clarificación de la distinción entre la baja por maternidad (suspensión del contrato de trabajo) y la prestación por maternidad (beneficio económico de la Seguridad Social).
✅ Distribución y disfrute del permiso: En 2023, el permiso de maternidad es de 16 semanas, con opciones flexibles para su disfrute. Detallamos cómo pueden distribuirse estas semanas y las posibilidades de disfrutar del permiso a tiempo parcial para facilitar la conciliación familiar.
✅ Ampliaciones excepcionales: Además, examinamos las ampliaciones del permiso en circunstancias específicas como el nacimiento de múltiples hijos, discapacidad del hijo, y parto prematuro.
✅ Procedimiento para pedir el permiso: ¿lo hace la empresa o la propia madre?
✅ Casos Particulares: Información sobre la baja por maternidad para familias monoparentales, la gestación subrogada etc.
✅ Otras situaciones especiales de pago único: examinamos otras prestaciones económicas de pago único en situaciones especiales, adicionales a la prestación por maternidad.
✅ Preguntas frecuentes: Incluimos una sección de Preguntas Frecuentes, respondiendo a inquietudes comunes sobre el despido durante la baja, la acumulación de vacaciones, y la situación de los autónomos y la gestación subrogada.
Este video es esencial para entender todos los aspectos de la baja por maternidad en España, tanto para trabajadoras como empleadores. ¡No olvides suscribirte para más información actualizada sobre derecho laboral!
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