[Leadership Development] Kỹ năng khai thác Feedback - Joe Folkman

Feedback (lời nhận xét, góp ý) từ người khác là điều vô cùng cần thiết, đặc biệt đối với những nhà lãnh đạo mong muốn phát triển khả năng của mình ở mức tối đa. Tuy nhiên, khai thác và tiếp nhận feedback như thế nào cũng là một trong những kỹ năng quan trọng, không chỉ đòi hỏi sự chủ động của cá nhân đó mà còn phải có quyết tâm thay đổi một khi đã xác định được các ưu nhược điểm của bản thân.
------------------------------------------
Tiến sĩ Joseph Folkman – Đồng sáng lập và Chủ tịch của Tổ chức Zenger Folkman, được biết đến như một trong những nhà tâm lý học nổi tiếng nhất. Ông được mệnh danh là bậc thầy về nghệ thuật lãnh đạo, diễn giả quốc tế trong các sự kiện, diễn đàn toàn cầu. Đồng thời với tư cách là diễn giả chính, ông được hoan nghênh tại các hội thảo, hội nghị trên thế giới vì mức độ uy tín của mình. Các bài diễn thuyết của ông tập trung chủ yếu vào các vấn đề về Leadership, Feedback, sự thay đổi trong cá nhân và tổ chức.
------------------------------------------
- Nguồn: Zenger Folkman
- Bản dịch thuộc quyền sở hữu của Le & Associates

#Leadership_Development
#Zenger_Folkman
#Le_and_Associates
#First_Choice_for_HR_Partners